CONCURS…În luna septembrie, Inspectoratul Teritorial al Politiei de Frontierã Iasi a initiat procedura de ocupare, prin concurs, prin încadrare directã, trecere în corpul ofiterilor a agentilor cu studii superioare sau reîncadrare, a unor posturi vacante, în vederea completãrii deficitului existent la nivelul institutiei. Pentru ocuparea a 47 posturi vacante de agenti de politie din structuri operative, prin încadrare directã ca politist, din rândul persoanelor care îndeplinesc conditiile legale, criteriile specifice si cerintele pentru ocuparea posturilor vacante, prevãzute în cadrul Inspectoratului Teritorial al Poltiei de Frontierã Iasi, la compartimentele Ture Serviciu, la sectoarele politiei de frontierã din cadrul inspectoratului, s-au înscris 864 candidati. Dintre acestia, la testarea psihologicã s-au prezentat 535, fiind declarati admisi 396 de candidati. Totodatã, pentru locurile de ofiteri specialisti s-au înscris 99 candidati, din care 80 s-au prezentat la testarea psihologicã, trecând testul 75. Lista candidatilor declarati apt psihologic, informatii complete privind desfãsurarea celorlalte probe de concurs si criterii de departajare, tematica si bibliografia necesare sustinerii concursului/ examenului sunt postate pe pagina de internet a Inspectoratul Teritorial al Politiei de Frontierã Iasi, precum si la avizierul unitãtii. Candidatii care au trecut testul psihologic trebuie sã se prezinte la sediul unitãtii, pentru a le fi eliberate trimiterile pentru întocmirea fisei medicale-tip de încadrare în M.A.I. Aceastã activitate, care presupune completarea deficitului existent la nivelul PFR, se înscrie în obiectivele institutiei de crestere a capacitãtii de actiune la nivelul structurilor teritoriale si, implicit, întãrirea componentei operative a Politiei de Frontierã.
