CONCURSURI… Se schimbã total modul de numire si conditiile de concurs pentru directorii de spitale, situatii care, nu de putine ori, au condus la adevãrate scandaluri la nivel de judet. Ieri, Guvernul a adoptat o Ordonantã de urgentã pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sãnãtãtii, care aduce schimbãri importante în privinta selectãrii managerilor unitãtilor sanitare publice, prin eliminarea restrictiilor privind participarea la concurs si deschiderea competitiei în selectarea celor mai competenti directori. Prin aceastã ordonantã de urgentã se lãrgeste sfera persoanelor care pot ocupa aceastã functie. De acum, selectia managerilor se poate face si din rândul altor categorii de specialisti cu experientã si abilitãti de conducere dovedite.
Pânã în acest moment, exista obligatia managerilor din spitalele clinice de a fi cadru universitar sau medic primar. Aceastã mãsurã îngrãdea în mod nejustificat accesul la aceastã functie, cu consecinte negative în procesul de selectie pentru ocuparea acestei functii si în desfãsurarea activitãtii de management. Pentru a asigura o conducere cât mai profesionistã a spitalelor, au fost extinse si incompatibilitãtile pentru manager si ceilalti membri ai comitetului director (director medical, director financiar-contabil si, în spitalele cu peste 400 de paturi, directorul de îngrijiri). Astfel, aceste functii devin incompatibile cu cele de conducere, administrare si control la nivelul partidelor politice sau al societãtilor comerciale. De asemenea, este extins conflictul de interese pentru persoanele din conducerea spitalelor si cu: detinerea de cãtre sotul/sotia, rudele ori afinii pânã la gradul al IV-lea inclusiv ai managerului, a functiei de membru în comitetul director, sef de sectie, laborator sau serviciu medical sau a unei alte functii de conducere, inclusiv de naturã administrativã, în cadrul spitalului la care persoana în cauzã exercitã functia de manager; alte situatii în care managerul, sotul/sotia, rudele ori afinii managerului pânã la gradul al IV-lea inclusiv au un interes de naturã patrimonialã care ar putea influenta îndeplinirea cu obiectivitate a functiei de manager. În plus, un manager sau membrii comitetului director nu vor avea voie sã primeascã finantare pentru activitãtile didactice sau de cercetare stiintificã din partea furnizorilor de bunuri si servicii ai spitalului. O eventualã finantare ar putea afecta exercitarea functiei de manager în conditii de impartialitate, existând riscul avantajãrii sub diverse forme a respectivilor furnizori în relatia cu spitalul. Pentru sefii de sectii vor fi organizate concursuri, deoarece aceasta reprezintã metoda cea mai obiectivã si transparentã pentru desemnarea celei mai potrivite persoane pentru ocuparea acestor functii. Potrivit actului normativ, conditiile de exercitare a activitãtilor de manager vor fi stabilite prin ordin al ministrului sãnãtãtii si prin contractul de management.
