CONTROALE…În aceastã perioadã, inspectorii ITM Vaslui au demarat o actiune privind identificarea cazurilor de muncã nedeclaratã. De asemenea, ITM verificã si respectarea prevederilor legale la securitate si sãnãtate în muncã si a relatiilor de muncã la angajatorii care desfãsoarã activitatea în domeniul „Întretinerea si repararea autovehicule – Spãlãtorii auto”.
Obiectivele generale ale acestei campanii sunt: identificarea angajatorilor care desfãsoarã activitate în domeniul întretinerii si reparãrii autovehiculelor, care utilizeazã muncã nedeclaratã si încalcã prevederile legale privind încheierea executarea si suspendarea contractului individual de muncã si luarea mãsurilor care se impun pentru determinarea acestora sã respecte prevederile legale în domeniul relatiilor de muncã. De asemenea, se are în vedere si cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucrãtorilor în ceea ce priveste necesitatea respectãrii prevederilor legale în domeniul relatiilor de muncã dar si identificarea angajatorilor care utilizeazã nelegal munca copiilor si a tinerilor. De asemenea, inspectorii de muncã doresc eliminarea neconformitãtilor constatate prin dispunerea de mãsuri obligatorii de intrare în legalitate si aplicarea sanctiunilor contraventionale corespunzãtoare. Diminuarea consecintelor sociale si economice negative care derivã din nerespectarea de cãtre angajatorii din domeniul „Întretinerea si repararea autovehicule – Spãlãtorii auto” a prevederilor legale din domeniul securitãtii si sãnãtãtii în munca. Cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucrãtorilor în ceea ce priveste necesitatea respectãrii prevederilor legale în domeniul relatiilor de muncã, al conditiilor de muncã, al securitãtii si sãnãtãtii în muncã. Campania de control s-a desfãsurat în perioada 19-20 octombrie. În domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã au fost verificati 12 angajatori care au ca activitate „Spãlãtorii auto”, în urma controalelor efectuate au fost constatate 22 de neconformitãti. Acestea au fost: locurile de muncã si riscurile nu sunt semnalizate prin indicatoare de securitate în cadrul spãlãtoriilor auto. De asemenea, inspectorii de muncã au constatat cã nu sunt stabilite prin fisa postului pentru lucrãtori, obligatii si rãspunderi în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã, lucrãtorii nu sunt dotati cu echipament individual de protectie care sã îi protejeze de umezealã. De asemenea, la locurile de muncã unde lucrãtorii au fost dotati cu echipament individual de protectie acestia nu îl utilizeazã, lucrãtorii nu sunt informati si instruiti cu privire la riscurile si mãsurile de securitate specifice activitãtii desfãsurate, lucrãtorii nu sunt examinati medical în vederea stabilirii aptitudinii în muncã pentru acest gen de activitate si pentru desfãsurarea activitãtii în aer liber si nu au fost desemnati lucrãtorii care acordã primul ajutor. În urma controalelor efectuate au fost luate urmãtoarele mãsuri: au fost sanctionati 12 de angajatori, au fost dispuse 22 de mãsuri în vederea prevenirii accidentelor de muncã si au fost aplicate 22 de sanctiuni contraventionale. În domeniul relatiilor de muncã au fost verificati 15 de angajatori din care un angajator practica muncã nedeclaratã. Au fost constatate 29 de neconformitãti cu privire la nerespectarea prevederilor legale cu privire la munca suplimentarã, neîntocmirea pontajelor, fisa postului si a dosarelor de personal, neîncheierea si netransmiterea în REVISAL în ziua lucrãtoare anterioarã începerii activitãtii a contractelor individuale de muncã si altele. Tot în cadrul acestor controale a fost identificatã o persoanã care presta muncã nedeclaratã, angajatorul fiind sanctionat contraventional cu amendã în valoare de 20.000 lei. Au mai fost aplicate trei avertismente scrise la trei angajatori care nu respectau alte prevederi legale din domeniul relatiilor de muncã.
