CONTROALE…Luna trecutã, inspectorii de muncã din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncã Vaslui au efectuat 169 de controale la agentii economici din judet. Dintre acestea, 108 controale au fost în domeniul relatiilor de muncã si 61 în cel al securitãtii si sãnãtãtii în muncã. Din numãrul total de angajatori verificati, pentru neconformitãtile constatate de inspectorii de muncã, au fost sanctionati 55 angajatori. Au primit sanctiuni nouã angajatori în domeniul relatiilor de muncã. Dintre acestia, cinci angajatori au fost sanctionati pentru folosirea de muncã nedeclaratã.
Inspectorii de muncã au aplicat 46 de sanctiuni în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã. Valoarea totalã a amenzilor aplicate s-a ridicat la 129.000 de lei. De asemenea, au fost aplicate nouã sanctiuni în domeniul relatiilor de muncã, valoare totalã a amenzilor aplicate în domeniul relatiilor de muncã fiind de 120.000 de lei. Pentru muncã nedeclaratã au fost sanctionati cinci angajatori care foloseau șase persoane fãrã forme legale de angajare. În cazul acestora s-au aplicat amenzi în valoare de 120.000 de lei. Principalele nereguli depistate de inspectorii de muncã în timpul controalelor efectuate în luna februarie 2019 au fost: munca nedeclaratã (primirea la muncã a unei persoane fãrã încheierea contractului individual de muncã în formã scrisã, în ziua anterioarã începerii activitãtii – n.r.), primirea la muncã a unei persoane fãrã transmiterea raportului de muncã în registrul general de evidentã a salariatilor cel târziu în ziua anterioarã începerii activitãtii, primirea la muncã a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncã suspendat, primirea la muncã a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncã cu timp partial. De asemenea, s-a constatat si depãsirea programului normal de lucru, neplata corespunzãtoare a orelor suplimentare, neplata corespunzãtoare a orelor de noapte, neacordarea concediului de odihnã, netransmiterea registrului general de evidentã al salariatilor în format electronic si/sau netransmiterea acestuia, cel târziu în ziua lucratoare anterioarã începerii activitãtii salariatilor. În urma controalelor efectuate, inspectorii de muncã au aplicat si 67 sanctiuni în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã. Valoarea totalã a amenzilor aplicate a fost de 9.000 de lei. Sanctiunile au fost aplicate pentru urmãtoarele neconformitãti constatate din punct de vedere al securitãtii si sãnãtãtii în muncã: instalatii de ridicat sub incidenta ISCIR nu sunt autorizate, nu erau stabilite prin fisa postului pentru lucrãtori, obligatii si rãspunderi în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã. De asemenea, documentele referitoare la protectia maternitãtii la locurile de muncã nu au fost realizate în termen, lucrãtorii nu sunt informati si instruiti cu riscurile si mãsurile de securitate specifice activitãtii desfãsurate etc. În luna februarie 2019 au fost comunicate de angajatori, un numãr de 9 evenimente în care au fost implicati lucrãtori. În aceeasi lunã au fost avizate de cãtre ITM Vaslui patru evenimente cercetate de cãtre angajatori, iar un accident de muncã a produs incapacitate temporarã. Accidentul de muncã înregistrat în luna februarie a avut ca si cauzã nerespectarea prevederilor privind circulatia pe drumurile publice la trecerea la nivel peste calea feratã. Inspectia Muncii a avizat trei evenimente cercetate de cãtre ITM Vaslui, din care douã evenimente au fost înregistrate ca incidente periculoase. “Atragem atentia tuturor angajatorilor din judetul Vaslui cu privire la respectarea prevederilor legale la angajare cu încheierea si transmiterea în registrul general de evidentã a salariatilor a contractelor de muncã, faptã ce este sanctionatã de Codul Muncii cu amendã de 20.000 de lei pentru fiecare persoanã depistatã fãrã forme legale de angajare si totodatã respectarea normelor de securitate si sãnãtate în muncã a lucratorilor”, a spus Gheorghe Chirvase, seful Inspectoratul Teritorial de Muncã Vaslui
