CONTROALE… Conform ultimilor decizii luate de guvernanti, în perioada pandemiei, controalele efectuate de inspectorii de muncã din judetul Vaslui se vor face doar la îndrumarea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale. Majoritatea verificãrilor s-au axat si se vor axa pe sesizãrile privind utilizarea muncii la negru. Astfel, în luna aprilie, au fost efectuate un numãr de 29 de controale la 29 de angajatori reclamati cã utilizeazã muncã nedeclaratã sub toate formele reglementate de lege si cei prinsi în off-side au primit amenzi cuprinse între 10.000 si 20.000 de lei.
Potrivit deciziilor Comitetului National pentru Situatii Speciale de Urgentã pentru propunerea instituirii stãrii de urgentã pe teritoriul României si aprobarea unor mãsuri suplimentare în vederea gestionãrii epidemiei de coronavirus si a Ordinului Ministrului Muncii si Protectiei Sociale, „începând cu data intrãrii în vigoare a noilor reglementãri se suspendã efectuarea de controale la angajatori de cãtre inspectoratele teritoriale de muncã, cu exceptia controalelor dispuse de cãtre ministrul muncii si protectiei sociale, a celor dispuse de Inspectia Muncii pentru punerea în aplicare a hotãrârilor Comitetului National pentru Situatii Speciale de Urgentã, a celor necesare pentru a da curs sesizãrilor prin care se reclamã sãvârsirea unor fapte cu un grad ridicat de pericol social si pentru cercetarea accidentelor de muncã.” Astfel, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a dispus efectuarea de controale de cãtre inspectoratele teritoriale de muncã, în special în cazurile în care se reclamã utilizarea muncii nedeclarate sub toate formele reglementate de lege, acordând o deosebitã atentie reclamatiilor privind continuarea prestãrii activitãtii, pentru acelasi angajator, de cãtre salariatii cu contractul individual de muncã suspendat, precum si în cazurile în care se reclamã încãlcãri ale normelor de securitate si sãnãtate în muncã de naturã sã punã în pericol sãnãtatea si siguranta lucrãtorilor la locul de muncã”. Astfel, în luna aprilie 2020, inspectorii de muncã din cadrul compartimentelor control muncã nedeclaratã si control relatii de muncã, au acordat o deosebitã atentie reclamatiilor de la salariati si de la unele institutii colaboratoare cu continuarea prestãrii activitãtii, pentru acelasi angajator, de cãtre salariatii cu contractele individuale de muncã suspendate. În acest context, în luna aprilie au fost identificati 14 angajatori care foloseau muncã nedeclaratã. Dintre acestia 3 foloseau muncã nedeclaratã fãrã încheierea unui contract individual de muncã, 9 angajatori foloseau salariati care aveau contractele individuale de muncã suspendate conform noilor reglementãri în vigoare în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activitãtii, fãrã încetarea raportului de muncã, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, (somaj tehnic), iar doi angajatori foloseau salariatii cu timp partial de lucru în afara timpului de muncã repartizat prin contractul individual de muncã cu timp partial. Au fost identificate 28 de persoane care prestau muncã nedeclaratã, din care 3 persoane nu aveau încheiate contracte individuale de muncã, 2 persoane nu aveau transmise contractele individuale de muncã în aplicatia informaticã REVISAL, cel târziu în ziua lucrãtoare anterioarã începerii activitãtii, 21 persoane aveau contractele individuale de muncã suspendate însã au fost identificati la lucru, iar douã persoane lucrau în afara timpului de muncã repartizat prin contractul individual de muncã cu timp partial. Pentru persoanele identificate cã prestau muncã nedeclaratã, fãrã contracte individuale de muncã, pentru cei care nu le-au fost transmise contractele în REVISAL si pentru cei care aveau contractele suspendate, angajatorilor le-au fost aplicate amenzi în valoare de 20.000 lei pentru fiecare persoanã, respectiv 10.000 lei pentru cei care lucrau în afara timpului de muncã repartizat prin contractul individual de muncã cu timp partial, valoarea totalã a amenzilor pentru munca nedeclaratã în luna aprilie fiind de 520.000 lei. În urma controalelor efectuate, au fost trasate în total un numãr de 37 de mãsuri pentru remedierea deficientelor constatate.
