RAPORT… Inspectorii de muncã vasluieni au prezentat în fata prefectului Mircea Gologan, raportul privind controalele efectuate în 2019 cu privire la modul de respectare a duratei muncii si repartizãrii programului de lucru, a conditiilor în care se poate modifica programul de lucru, precum si respectarea interdictiei de a se efectua ore suplimentare în cazul contractelor individuale de muncã cu timp partial.
Potrivit legislatiei în vigoare, cu modificãrile ulteriare, salariatul cu fractiune de normã este salariatul al cãrui numãr de ore normale de lucru, calculate sãptãmânal sau ca medie lunarã, este inferior numãrului de ore normale de lucru al unui salariat cu normã întreagã comparabil. Angajatorul poate încadra salariati cu fractiune de normã prin contracte individuale de muncã pe duratã nedeterminatã sau pe duratã determinatã, denumite contracte individuale de muncã cu timp partial. Contractul individual de muncã cu timp partial se încheie numai în formã scrisã. De asemenea, contractul individual de muncã cu timp partial cuprinde, în afara elementelor unui contract individual cu normã întreagã, urmãtoarele: durata muncii si repartizarea programului de lucru, conditiile în care se poate modifica programul de lucru, interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de fortã majorã sau pentru alte lucrãri urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlãturãrii consecintelor acestora. În situatia în care într-un contract individual de muncã cu timp partial nu sunt precizate aceste elementele, contractul se considerã a fi încheiat pentru normã întreagã. În cadrul controalelor efectuate în domeniul relatiilor de muncã, inspectorii de muncã verificã si modul de respectare a prevederilor legale privind încheierea, executarea, modificarea si încetarea contractelor individuale de muncã cu timp partial, îndeosebi a respectãrii programului de lucru repartizat prin contractele individuale de muncã, nerespectarea timpului de muncã prevãzut în contractul individual de muncã cu timp partial constituind muncã nedeclaratã, sanctionatã cu amendã în valoare de 20.000 lei pentru fiecare persoanã identificatã. Pe parcursul anului 2019, inspectorii de muncã au efectuat un numãr de 1171 de controale la agentii economici din judetul Vaslui. În cadrul controalelor, au fost verificate si prevederile legale referitoare la contractele individuale de muncã cu timp partial, constatându-se cã, în general, acestea se respectã. A fost identificat totusi si un angajator al cãrui salariat desfãsura activitãti lucrative în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncã cu timp partial. Acestuia i s-a aplicat amendã în valoare de 20.000 lei. În urma verificãrilor si constatãrilor efectuate de cãtre inspectorii de muncã, s-a desprins ca o practicã des-întâlnitã aceea a nerepartizãrii în contractele de muncã si a neevidentierii de cãtre angajatori a orelor de muncã lucrate de salariatii cu timp partial, inspectorii de muncã fiind astfel în imposibilitatea identificãrii cazurilor de muncã nedeclaratã în afara programului stipulat în contractele individuale de muncã cu timp partial. În anul 2019, au fost identificati trei astfel de angajatori care nu evidentiau orele lucrate. Acestora li s-au aplicat trei amenzi contraventionale în valoare de 7.500 lei, câte 2.500 lei pentru fiecare. Având în vedere modificãrile legislative intervenite privitoare la plata contributiilor de asigurãri sociale în cazul contractelor individuale cu timp partial, în scopul îndrumãrii angajatorilor, precum si a verificãrii modului de respectare a prevederilor legale în vigoare, Inspectia Muncii la începutul anului 2020, în periada 13-23 ianuarie a initiat Campania Nationalã privind verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea, executarea, modificarea, suspendarea înregistrarea si transmiterea în registrul general de evidentã a salariatilor a contractelor individuale de muncã cu timp partial. În cadrul campaniei nationale, au fost verificati 27 de angajatori, la cinci dintre ei constatându-se abateri de la prevederile legale în vigoare si aplicându-li-se sanctiunea avertismentului. Inspectoratul Teritorial de Muncã Vaslui va monitoriza în continuare modul de respectare a prevederilor legale privind încheierea, executarea, modificarea, suspendarea înregistrarea si transmiterea în registrul general de evidentã a salariatilor a contractelor individuale de muncã cu timp partial.
