Iuresul fara precedent al digitalizarii si al progreselor realizate in Artificial Intelligence (AI) a impartit deja lumea analistilor, a angajatorilor si angajatilor in 2 tabere, cu exponeti chiar extrem de proeminenti care se confrunta public in aceste zile – vezi disputa aprinsa intre Elon Musk si Mark Zuckenberg, inclusiv despre aspectele morale ale utilizarii AI.
In ce priveste efectele asupra pietei muncii, exista PESIMISTII, cei care cred ca boom-ul AI va aduce concedieri masive prin inlocuirea angajatilor cu roboti (in toate industriile) si OPTIMISTII, cei care spera, prin comparatia cu precedentele valuri ale industializarii, ca AI va creste eficienta sarcinilor repetitive, generand in paralel cerere pentru slujbe noi pentru oameni, cu un continut creativ sau empatic (in ingrijirea sau educarea persoanelor) mai ridicat decat in prezent.
Citeste mai mult pe : https://www.wall-street.ro/articol/IT-C-Tehnologie/212838/hr-in-epoca-digitalizarii-vei-fi-concediat-sau-angajat-de-inteligenta-artificiala.html
