BANI… Bugetarii din judetul Vaslui, care sperau cã vor avea salarii duble pânã la sfârsitul anului, mai au de asteptat pânã la 1 ianuarie 2018, atunci când va începe tãvãlugul majorãrilor bugetare. Proiectul Legii salarizãrii în sectorul bugetar porneste de la niste baze corecte si, dupã ce va fi discutat cu toate federatiile sindicale, va fi transmis direct la Parlament, spune ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Olguta Vasilescu, subliniind cã nu este perfectã, dar este o lege bunã. „Eu cred cã este o lege bunã, sigur cã nu cred cã este o lege perfectã, nicio lege nu multumeste pe toatã lumea, dar mãcar este o lege care porneste de pe niste baze corecte si urmeazã ca, dupã ce trecem prin toate federatiile sindicale, sã transmitem proiectul de lege direct la Parlamentul României”, a spus ministrul Muncii.
Lia Olguta Vasilescu a precizat cã se încearcã încadrarea în limita de 32 miliarde lei, pentru acest an, si cã anexele ar putea suferi modificãri în cazul în care nu se va respecta aceastã anvelopã. „A iesit foarte bine, asa cum a iesit pânã acum cu apãrarea si ordinea publicã. Sigur, acolo subiectul legii salarizãrii unitare a fost parazitat un pic de un cu totul alt subiect, care nu avea legãturã cu aceastã lege, dar cred cã nu au de ce sã fie nemultumiti de modul în care aratã acum legea salarizãrii unitare. Noi încercãm sã rãmânem în aceastã limitã de 32 de miliarde, de aceea le-am si spus cã toate aceste anexe pe care ei le vãd este posibil sã sufere modificãri, în cazul în care per total nu o sã ne încadrãm pe aceastã sumã, dar modificãrile nu pot fi mari pentru cã, dupã calculul pe care l-am fãcut în urmã cu douã sãptãmâni cu MFP, ne încadrãm în 31 de miliarde, deci nu ar fi probleme”, spune ministrul Muncii. Acesta explicã faptul cã salariile vor creste treptat, în urmãtorii patru ani, începând cu 1 ianuarie 2018. „Vreau sã fac aceastã precizare si despre care credeam cã este logicã si se stia din programul de guvernare: este pentru urmãtorii 4 ani de zile. Vor creste treptat salariile, începând de la 1 ianuarie 2018, pânã la 1 ianuarie 2021. Dupã ce facem aceste corecturi în lege, pentru cã acum avem situatii în care femeia de serviciu de la spital are mai putin decât femeia de serviciu din politie, nu mai vorbesc cã sunt oameni cu studii superioare care au salarii mai mici decât cei fãrã studii superioare, iar asta nu ni se datoreazã nouã, ci, din pãcate, modului în care s-a aplicat legislatia pânã acum si corecturilor care au survenit la legislatia existentã. Dupã ce vom face toate aceste tranzitii, pânã în anul 2021, atunci considerãm cã sistemul este perfect asezat, iar atunci toatã lumea va creste cu acelasi coeficient, fie cã e vorba de rata inflatiei”, a mai spus Lia Olguta Vasilescu. Ministrul Muncii a mai adãugat cã cele mai mari cresteri de salarii vor fi în domeniul apãrãrii, aceasta subliniind faptul cã, în prezent, salariul unui soldat porneste de la 700 de lei. „Cea mai mare crestere este în Apãrare. Nu stiu dacã ati apucat sã vedeti anexa, pentru cã am vãzut cã a scãpat ieri în presã. Soldatul porneste undeva de la 700 de lei, ceea ce clar cã era în neregulã, iar atunci cresterile foarte mari sunt aici. Ei au avut si nesansa cã lucrând în apãrare nu au avut posibilitatea sã îi reprezinte sindicatele de-a lungul anilor, iar atunci au rãmas cei mai în urmã. Dar cresteri, asa cum am precizat, cele mai mari sunt în baza de jos, acolo unde de regulã s-au încãlecat între ele categoriile, pentru cã a crescut tot timpul salariul minim pe economie si s-a ajuns în situatia în care persoane fãrã studii superioare si debutante, care intrã direct cu salariul minim pe economie, sã aibã acelasi grad de salarizare cu cei care aveau de mai mult timp angajati si care aveau studii superioare. Logic a fost sã îi urcãm pe cei de deasupra destul de mult, astfel încât sã asigurãm o bazã corectã”, a spus Lia Olguta Vasilescu. Ea a mentionat cã este posibil sã mai aparã modificãri în urma discutiilor cu sindicatele. „Cred cã v-au spus liderii de sindicate cã se dubleazã. Asta nu înseamnã cã cine are 4.000 se dubleazã (salariul), iar celui care are 7.000 (de lei) si îi creste cu 45%, undeva ajung sã fie foarte apropiati. Nu, se creste gradual, dar cea mai mare crestere este la salariile pânã în 4.000 de lei, iar dacã v-ati uitat pe acea anexã, ati fi vãzut cã este o crestere progresivã, dar în acelasi timp care sã nu deranjeze, adicã cu 100 de lei în plus pentru fiecare gradatie. E posibil sã aparã modificãri, din cauza asta avem discutii cu sindicatele. Noi am încercat atunci când am lucrat la aceastã lege sã avem un dublu control, pe de o parte sã luãm toate functiile care sunt în platã la ora actualã de la ministerele de resort, ca sã nu ne scape vreo categorie, dupã care am luat si de la sindicate, astfel încât sã putem sã le încrucisãm toate aceste date si sã ajungem la o lege cât mai aproape de perfectiune. Dar chiar si astãzi s-a constatat cã asistentii personali nu ar trebui sã fie în aceeasi cãsutã cu asistentii care sunt cu studii superioare si e clar cã vom face tot felul de corectii, pânã vom ajunge cu ea la Parlamentul României, unde este posibil ca parlamentarii, la rândul lor, sã mai opereze si ei corectii”, a explicat ministrul Muncii.
