În cadrul proiectului “CompEtent – dezvoltarea competentelor angajatilor SPO pentru creșterea calitãtii și eficientei serviciilor furnizate”, Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã Vaslui, în calitate de beneficiar, continuã seria programelor de formare pentru Serviciul Public de Ocupare (SPO) în parteneriat cu A.J.O.F.M. Botosani, A.J.O.F.M. Timis, A.J.O.F.M. Arges, A.J.O.F.M. Bacãu, A.J.O.F.M. Buzãu, A.J.O.F.M. Tulcea, A.J.O.F.M. Vrancea, Asociatia Aproape de Tine – Iasi, Asociatia Comunitarã de Unitate si Mediere-Vaslui si SIVECO România SA. În luna aprilie a acestui an, vor fi derulate trei sesiuni de formare, din care primele serii ale programelor de formare: “Agent de ocupare”, “Analist piata muncii” si a cincea serie a programului de formare “Evaluator proiecte”, acesta fiind unul dintre cele mai solicitate programe de formare profesionalã urmate de personalul SPO în cadrul acestui proiect. Tot în luna aprilie, se va finaliza si prima serie a cursului “Competente cheie comune mai multor ocupatii – Competente antreprenoriale”, curs demarat la sfârsitul lunii martie. Activitatea “Studiu privind impactul proiectului la nivelul judetelor implicate” este reluatã în anul II de implementare, cu etapa intermediarã de realizare a studiului privind impactul serviciilor furnizate de personalul SPO, la nivelul judetelor Vaslui, Argeș, Bacãu, Buzãu, Botoșani, Tulcea, Timișoara si Vrancea. Procesul de evaluare a calitãtii serviciilor SPO constã în colectarea de informatii care sã sprijine obtinerea unor date relevante pentru a determina dacã s-a produs sau nu o schimbare a competentelor angajatilor SPO ca urmare a participãrii la programele de formare organizate în cadrul proiectului. Informatiile vor fi culese de expertii studiu de impact, cu ajutorul unui chestionar, ca instrument de sondare ce urmeazã a fi aplicat în rândul beneficiarilor serviciilor oferite de angajatii SPO. Studiul rezultat va avea rol de evaluare a calitãtii serviciilor oferite de personalul SPO ca urmare a cresterii competentelor profesionale ale angajatilor în urma participãrii la programele de formare profesionale organizate în cadrul proiectului CompEtent.
