ACTIVITATE…În luna noiembrie, inspectorii de muncã au efectuat 127 controale la agentii economici din judetul Vaslui. Dintre acestea, 71 controale au fost în domeniul relatii de muncã si 56 controale în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã. Din numãrul total de angajatori verificati, pentru neconformitãtile constatate de inspectorii de muncã, au fost sanctionati 38 angajatori.
Au fost aplicate 5 sanctiuni în domeniul relatiilor de muncã, din care douã au fost pentru folosirea de muncã nedeclaratã. Mai exact, cei doi angajatori foloseau trei persoane fãrã forme legale de angajare. Alte 33 de sanctiuni au fost aplicate în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã, iar valoarea totalã a acestora a ajuns la 50.000 de lei. Principalele nereguli depistate de inspectorii de muncã în timpul controalelor efectuate în luna noiembrie 2018 au fost: primirea la muncã a unei persoane fãrã încheierea contractului individual de muncã în formã scrisã, în ziua anterioarã începerii activitãtii. De asemeneamã, primirea la muncã a unei persoane fãrã transmiterea raportului de muncã în registrul general de evidentã a salariatilor cel târziu în ziua anterioarã începerii activitãtii, primirea la muncã a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncã suspendat sau primirea la muncã a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncã cu timp partial. au mai fost constatate deficiente privind depãsirea programului normal de lucru, neplata corespunzãtoare a orelor suplimentare, neplata corespunzãtoare a orelor de noapte, neacordarea concediului de odihnã. Alte nereguli au fost legate de netransmiterea registrului general de evidentã al salariatilor în format electronic si/sau netransmiterea acestuia, cel târziu în ziua lucrãtoare anterioarã începerii activitãtii salariatilor. Au mai fost aplicate, de asemenea, 50 de sanctiuni în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã. Sanctiunile au fost aplicate pentru urmãtoarele neconformitãti constatate din punct de vedere al securitãtii si sãnãtãtii în muncã: locurile de muncã nu erau prevazute cu dotãri social sanitare, nu au fost indentificate riscurile psihosociale si nu au fost stabilite mãsuri pentru diminuarea acestora, nu au fost luate mãsuri de sprijinire a malurilor. De asemenea, au fost constatate deficiente privind locurile de muncã aflate la înãltime: nu sunt prevãzute cu balustrade de protectie. De asemenea, tot în luna noiembrie au fost comunicate de angajatori un numãr de 8 evenimente în care au fost implicati lucrãtori. În aceeasi lunã au fost avizate de cãtre ITM 6 evenimente cercetate de cãtre angajatori si douã evenimente (accident mortal si unul invaliditate) au fost cercetate de cãtre ITM Vaslui/Vrancea si avizate de Inspectia Muncii, în urma cãrora au fost înregistrate în baza de date a ITM Vaslui urmãtoarele accidente de muncã, din care: un accident de muncã care a produs incapacitate temporararã, un accident de muncã care a produs invaliditate si un accident de muncã mortal. Accidentele de muncã înregistrate în luna noiembrie au avut urmãtoarele cauze: interventia lucrãtorilor la echipamente de muncã în timpul functionãrii, angajatorii nu au asigurat cunoasterea si respectarea prevederilor legale în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã, au fost puse la dispozitia lucrãtorilor echipamente de muncã fãrã a asigura protectia împotriva electrocutãrii, nu a fost asiguratã instruirea lucrãtorilor în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã, astfel încât acesta sã prevadã riscurile si sã evite pericolele ce pot apãrea în timpul desfãsurãrii activitãtii sau angajatorul a pus la dispozitia lucrãtorilor echipamente de muncã necorespunzãtoare sarcinii de muncã. “Atragem încã o datã atentia tuturor angajatorilor din judetul Vaslui cu privire la respectarea prevederilor legale la angajare cu încheierea si transmiterea în registrul general de evidentã a salariatilor a contractelor de muncã, faptã ce este sanctionatã de Codul Muncii cu amendã de 20.000 de lei pentru fiecare persoanã depistatã fãrã forme legale de angajare si totodatã respectarea normelor de securitate si sãnãtate în muncã a lucrãtorilor”, a spus Gheorghe Chirvase, inspectorul sef al Inspectoratului Teritorial de Muncã Vaslui.
