104 salariati, membri ai Sindicatului Lucrãtorilor Postali din Vaslui, participã, astãzi, la mitingul organizat în Piata Victoriei, la Bucuresti, dupã ce, la negocierile care au avut loc cu conducerea CNPR, nu au fost identificate solutii concrete la revendicãrile Sindicatului Lucrãtorilor Postali din România (SLPR). Principalele revendicãri vizeazã cresterea salariilor, asigurarea conditiilor de muncã decente, acordarea efectivã a concediilor de odihnã si anularea datoriilor Postei Române, provenite din amenzile aplicate de Consiliul Concurentei. La aceastã actiunea de protest au solidarizat si alte sindicate: Sindicatul Lucrãtorilor din Penitenciare PUBLISIND Vaslui, Sindicatul lucrãtorilor de la Casa de Sãnãtate Vaslui si Sindicatul Companiei de Utilitãti Publice Bârlad.
Deplasarea se va face cu douã autocare, iar la miting participã membrii de sindicat: 69 factori si agenti postali, 35 oficianti, soferi, mânuitori valori, casieri, personal functional. „La aceastã datã, salariatii din Posta Românã muncesc doar pentru a achita amenzile date de Consiliul Concurentei. Credem cã acest Cosiliu al Concurentei are o strategie bine definitã de a termina cu orice chip Posta Românã, cãci nu se rãceste bine o amendã si deja ei au pregãtitã o altã amendã. Culmea este cã numai Posta Românã face greseli, pentru cã numai ea primeste amenzile cele mai mari”, a declarat Geta Turbatu, liderul Sindicatului Lucrãtorilor Postali din Vaslui.
Nemultumirea salariatilor este provocatã de faptul cã:
-nu se compenseazã costurile Postei Române generate de obligatia de furnizare a serviciului universal;
-nu se anuleazã datoriile Postei Române cãtre ANAF si amenzile de la Consiliul Concurentei;
-veniturile salariatilor din Posta Românã sunt mici. Începând cu 1 mai 2016, peste 40% din personalul operativ va avea salariul mai mic sau egal cu salariul minim pe economie. Protestatarii solicitã cresterea veniturilor salariatilor;
-din anul 2013, salariatii din mediul rural angajati pe functii unice (agentii si factorii postali) îsi efectueazã doar scriptic concediul de odihnã. Protestatarii solicitã acordarea efectivã a concediilor de odihnã la agentii postali, prin angajare de înlocuitor;
-nu se angajeazã personal pe posturile rezultate din normare;
-nu se deblocheazã posturile vacante, rezultate din normare;
-nu se acordã sporul de 35% la salariu, angajatilor care preiau activitatea unui post vacantat, încã din prima zi de vacantare;
-nu sunt asigurate conditii de muncã decente (grupuri sanitare, apã curentã, cãldurã, aer conditionat) la toate subunitãtile postale ;
-nu se majoreazã procentul aplicat la normare pentru stabilirea necesarului de personal, pentru acordarea concediilor de odihnã;
-nu se asigurã constant materialele si formularistica necesare prestãrii serviciului postal. De foarte multe ori acestea sunt procurate de cãtre salariati din banii lor personali;
-nu se stopeazã angajarea de personal TESA în centralul CNPR si în dispersii;
-nu se promoveazã si sustine un act normativ care sã permitã diminuarea vârstei de pensionare pentru salariatii care lucreazã în distribuire si cei care lucreazã în tranzite, permanent în program de noapte.
