Una dintre cele mai importante companii de internet, cablu şi telefonie mobilă a fost amendată cu 100.000 de lei pentru că 85%dintre angajaţi nu aveau contracte de muncă. Pentru că nu tot timpul reuşesc să intre în sediul firmelor, inspectorii au decis să apeleze la ajutorul poliţiei şi jandarmilor, pe viitor.
Inspectorii muncii, de cele mai multe ori ori, sunt trataţi agresiv . Pe un şantier din Bucureşti au aşteptat în jur de o oră. Iar după ce unul dintre inspectori i-a luat telefonul din mână paznicului ca să stea de vorbă cu cineva din conducere, şeful şantierului a binevoit să-l trimită la discuţii pe cel mai important dintre paznici. Convorbirea nu a durat prea mult. Şefii de la ITM şi Inspecţia muncii n-au rezistat în faţa paznicului agresiv şi s-au retras. Nu înainte însă de a-i strânge călduros mâna.
„Nu mă mai ameninţaţi că vreţi să vorbiţi cu patronul. Vorbiţi cu mine acum da!!!! Şi să-mi prezentaţi documentele pe care vi le-am cerut”, a spus un paznic al firmei.
Cei doi s-au mulţumit să analizeze şantierul de la distanţă.
„Muncitorul ar trebui să aibă echipament individual de protecţie, în zonă ar trebui să existe împrejmuire pentru căderea în gol. O să încercam să venim cu instituţiile abilitate, poliţia jandarmeria”, a spus un inspector.
Totuşi, cei de la ITM se laudă că, săptămâna aceasta, au reuşit să descopere la o companie de internet, cablu şi telefonie mobilă că 85% dintre angajaţi lucrau fără contracte de muncă.
De la 1 mai, după ce va intra în vigoare noul cod al muncii, patronii care au mai mult de cinci angajaţi fără acte legale riscă până la doi ani de închisoare.
REALITATEA.net
