PROBLEME ÎN CAPITALA TINERETULUI | Președintele Federației Tinerilor din Vaslui, acuzat de comportament abuziv. „Mi-a pus pumnul lângă față”

PROBLEME… Acuzații grave în proiectul „Vaslui, Capitala Tineretului din România 2025”. Ovidiu Gherasim, președintele Federației Tinerilor Vaslui (FTV), este acuzat de o colegă că a avut un comportament abuziv față de ea. Tânăra a povestit că a fost jignită în repetate rânduri de către acesta. „Ștoarfă”, „apucată”, „nesimțită” și „c**at de om” sunt doar câteva dintre apelativele pe care Ovidiu Gherasim le-ar fi folosit la adresa colegei sale. Atmosfera tensionată de la vârful federației a culminat pe 21 martie, când președintele Federației Tinerilor Vaslui și-a pierdut cumpătul: „el s-a ridicat de pe scaun, a venit pe lângă biroul meu, s-a aplecat deasupra mea, m-a apucat de guler și mi-a pus pumnul lângă față și, cu dinții încleștați, mi-a zis «Mai zi o dată!». Ovidiu s-a dus de cealaltă parte a biroului, a dat cu mâna peste niște lucruri pe care le aveam eu pe birou, mi-a trântit capacul la laptop, după care s-a dus la biroul lui. S-a trântit în scaun, după care a aruncat cu ceva în mine (nu știu cu ce), dar nu m-a nimerit. (…) După asta, Ovidiu mi-a spus «Abia așteptai să se întâmple asta»“, scrie tânăra în solicitarea de revocare a președintelui FTV, trimisă membrilor Adunării Generale (AG). Contactat telefonic, Ovidiu Gherasim a confirmat incidentul petrecut pe 21 martie, însă a spus că nu a fost atât de intens precum a fost descris. „Conflictul este unul personal, care datează de mai mult timp, pe care am încercat să îl stingem în multiple forme. (…) Avem firi diferite, sisteme de gândire complementare, iar de-a lungul timpului ne-am mai certat. În ultimii doi ani, lucrurile au devenit din ce în ce mai presante în zona personală, iar acele diferențe, care erau gestionabile în bula noastră, au devenit mai pronunțate”, a spus Ovidiu, precizând că, din punctul lui de vedere, nu a avut un comportament abuziv față de colega sa. Membrii Adunării Generale au hotărât mustrarea scrisă a președintelui și păstrarea lui în funcție. De asemenea, au decis ca cei doi să lucreze separat, din puncte diferite, Ovidiu Gherasim să îi trimită „o scrisoare cu caracter personal în care să își ceară scuze pentru comportamente neconforme la locul de muncă” și să urmeze cel puțin trei ședințe de „anger management” (ședințe de terapie în cadrul cărora pacientul este învățat să își înțeleagă furia). Luni, 5 mai, tânăra care a acuzat comportament abuziv din partea președintelui FTV și-a dat demisia din funcția pe care o deținea în organizație, reclamând modul nestatutar în care s-a desfășurat Adunarea Generală: „acum, la final, constat că federația nu este pregătită să prevină sau să trateze cazuri de abuz din interiorul acesteia, fiind incapabilă să se sesizeze prin mecanismele statutare existente și să le respecte”, explică tânăra în demisie. În ediția de mâine vă vom prezenta reacțiile membrilor Adunării Generale față de abuzul reclamat, cum explică aceștia decizia de a nu-l revoca din funcție pe președintele Federației Tinerilor Vaslui și cum văd viitorul proiectului „Vaslui, Capitala Tineretului din România 2025”.

Astăzi vă vom prezenta sesizarea prin care tânăra a adus la cunoștința membrilor Adunării Generale comportamentul abuziv al președintelui Federației Tinerilor Vaslui, Ovidiu Gherasim. Aceasta a povestit că pe data de 20 martie, a ajuns la sediu în jurul orei 11:00, ocazie cu care a fost surprinsă să vadă în ce dezordine era: „voluntarii petrec ore bune acolo în fiecare zi, ar fi fost foarte ușor ca ei să fie organizați de către unul din manageri astfel încât să facă și să mențină curățenia, o responsabilitate care finalmente îi revine general managerului. Dar, momentan nu eram prezenți decât eu, Ovidiu și administratorul spațiului din partea Primăriei. L-am rugat, deci, pe Ovidiu să mă ajute să facem curat, Adunarea Generală (AG) urmând să înceapă la ora 15:00, când aveau să vină și invitați (conducerea ATOV, posibil presa invitată de Ovidiu), la care Ovidiu răspunde cu „mai sunt și alți oameni în acest CD”. Atunci am scos aspiratorul, începând să curăț. L-am văzut pe Ovidiu cu coada ochiului cum se ridică de pe scaun și începe să mute agresiv, aș spune, să trântească- diverse obiecte de pe masa, scaune etc.”, povestește tânăra.

„Îmi amintesc doar frica pe care o resimțeam cu privire la reacțiile lui”

În timpul Adunării Generale au existat două momente notabile, spune tânăra: „primul moment a avut loc la punctul destinat aprobării proiectului ACCED 2025. În timp ce Bili explica proiectul, el a recunoscut faptul că a comis o eroare de calcul pe care ulterior a fost obligat să o soluționeze. Eu mă mutasem lângă Ovidiu, cedându-i lui Bili locul la ecran, ceea ce i-a permis lui Ovidiu să mă întrebe în șoaptă: „De ce era nevoie să spună asta?”, referindu-se la confesiunea lui Bili. L-am întrebat: „De ce mă întrebi pe mine asta?”, iar el a răspuns răstit: „Nu știu, am crezut că vorbesc și eu cu un om, apucato”. De aici încolo lucrurile devin mai neclare, îmi amintesc doar frica pe care o resimțeam cu privire la reacțiile lui, dat fiind și faptul că stăteam la masă cu parteneri. De altfel, din cel de-al doilea moment îmi aduc aminte cel mai bine privirea întrebătoare a d-lui Marian Rugină de la ATOV, atunci când Ovidiu, nefiind mulțumit de un subiect discutat în ședință pe care nu mi-l amintesc exact, a trântit cu palma în masă în mijlocul ședinței, fapt care m-a făcut să tresar și să-mi pierd cuvintele”, a povestit tânăra.

„Atitudinea lui și felul în care vorbea cu mine m-a făcut să mă panichez foarte tare, nu mai știam ce să fac”

A doua zi, aceasta a revenit la sediul federației: „când am ajuns acolo era și Ovidiu în fața sediului, lucru care m-a neliniștit din prima având în vedere comportamentul lui din ziua precedentă. Imediat ce am intrat, l-am întrebat pe Bili daca are nevoie ca amândoi să fim acolo. El a zis că e mai bine așa, iar eu i-am aratat mâinile, să vadă că tremuram. Mi-a spus în șoaptă că-i pare rău. Inițial, Ovidiu a refuzat să facă parte din conversație. Eu am început să discut speța cu Bili, moment în care Ovidiu a intrat în conversație. A spus că asta a încercat să îi explice și el (ce îi spusesem eu lui Bili). Când Ovidiu a început să vorbească cu Bili, eu le-am spus că dacă Ovidiu vrea să participle la această sedință, să o aibă ei doi, pentru că eu nu pot avea o ședință cu Ovidiu în acel moment. Discuția s-a dus, însă, înspre modul în care vor fi cheltuiți banii de la BCR, motiv pentru care m-am angajat în conversație; nu e un subiect pe care să-l fi concluzionat în Consilul Director până acum. Ovidiu m-a întrebat ce datorii are federația, iar eu i-am spus ca nu îi pot da răspunsul pe loc. El m-a întrebat unde poate găsi datoriile federației, eu i-am spus că nu am informația asta, că trebuie realizat calculul și că, dacă e urgent, pot să mă duc la biroul meu să îl fac acum. Începuse să se enerveze și voiam să păstrez calmul situației. M-am ridicat de la masa cu cei doi. M-am apucat să lucrez, iar el stătea la birou și se uita la mine fix, așteptând să termin. Atitudinea lui și felul în care vorbea cu mine m-a făcut să mă panichez foarte tare, nu mai știam ce să fac, în ce ordine să fac lucrurile, cum să mă mișc. I-am zis că va dura 5-10 minute și că poate lua o pauză până termin eu calculul. Nu mai țin minte exact ce a spus el, doar că a refuzat. Țin minte ce am spus eu: «Ești un om slab pentru felul în care te comporți cu mine, nu puternic»“, a povestit tânăra.

„A încercat să mă lovească cu piciorul, dar nu m-a nimerit pentru că Bili l-a tras prea departe”

Apoi, lucrurile au degenerat: „în acel moment, el s-a ridicat de pe scaun, a venit pe lângă biroul meu, s-a aplecat deasupra mea, m-a apucat de guler și mi-a pus pumnul lângă față și, cu dinții încleștați, mi-a zis „Mai zi o dată!”. Bili a venit și l-a tras pe Ovidiu în spate, moment în care Ovidiu a încercat să mă lovească cu piciorul, dar nu m-a nimerit pentru că Bili l-a tras prea departe. Ovidiu s-a dus de cealaltă parte a biroului, a dat cu mâna peste niște lucruri pe care le aveam eu pe birou, mi-a trântit capacul la laptop, după care s-a dus la biroul lui. S-a trântit în scaun, după care a aruncat cu ceva în mine (nu știu cu ce), dar nu m-a nimerit. La momentul ăsta, Bili era deja la locul lui la birou. După asta, Ovidiu mi-a spus „Abia așteptai să se întâmple asta”. Ovidiu i s-a adresat lui Bili, „Ai văzut-o cum râdea când veneam spre ea? (…) să vezi cum de-acuma începe victimizarea”. Mi-am strâns lucrurile și am ieșit pe ușă. Ovidiu a strigat dupa mine: „Sper să dea mașina peste tine, ștoarfo”. Am zis să nu mă caute. A doua zi am intrat în concediu, după cum era planificat. Deși distanța fizică a ajutat în procesarea și acceptarea efectivă a episodului, dându-mi și ocazia să îmi contactez familia pentru a o aduce la curent cu contextul în care mă aflu”, a povestit tânăra.

„A început instant să îmi dea mesaje de amenințare precum «din punctul în care nu o să mai fiu nervos și devin nenorocit ca tine, calm și inteligent cum pot fi, atunci devine rău»“

De asemenea, aceasta a amintit și alte momente tensionate, în care Ovidiu Gherasim a reacționat nepotrivit pe 4 februarie, anul acesta: „Ovidiu a întrerupt o discuție lucrativă să mă întrebe ce să „facă cu Alex”, referindu-se, din câte îmi amintesc, la gradul acestuia de inițiativă pe direcția de antreprenoriat. Eu am încercat să ajut, astfel i-am sugerat că poate Alex nu a înțeles foarte bine ceea ce a vrut să-i transmită Ovidiu, iar reacția lui Ovidiu a fost să mă acuze că îl tratez pe Alex ca pe un „bebeluș“, pe fondul prieteniei dintre noi, moment în care l-am rugat să ne întoarcem la subiectul pe care îl discutam înainte. A refuzat să facă asta, așa că m-am ridicat de la masa și m-am așezat la biroul meu. S-a enervat vizibil, a cerut amânarea CD-ului din ziua respectivă. Deoarece au mai venit și alți oameni la sediu între timp, a început instant să îmi dea mesaje de amenințare precum „bucură-te că m-am enervat. Din punctul în care nu o să mai fiu nervos și devin nenorocit ca tine, calm și inteligent cum pot fi, atunci devine rău”, numindu-mă un „c*cat de om”, „nesimțită” și, finalmente, „cine plm s-a pus zid în jurul tău și îți validează acțiunile să ardă în iad în plm”. Am mai rămas câteva ore la birou să-mi termin treaba (am avut și CD)”.

„Consecințele abuzului susținut pe care l-am suferit din partea acestuia fac, în termeni pragmatici, ca eu să nu fiu funcțională în preajma lui”

SESIZARE… Comportamentul președintelui Federației Tinerilor a avut consecințe asupra sănătății colegei sale: „Vă scriu toate aceste lucruri pentru a sublinia existența unor efecte directe asupra sănătății mele ca angajat și membru executiv al FTV pe baza comportamentelor președintelui, descrise anterior. Deși îmi imaginez că este evident, pentru mine desfășurarea activității profesionale într-un context comun cu Ștefan-Ovidiu Gherasim este nu doar inacceptabilă, ci chiar imposibilă. Consecințele abuzului susținut pe care l-am suferit din partea acestuia fac, în termeni pragmatici, ca eu să nu fiu funcțională în preajma lui. Mă voi supune cu maximă disponibilitate unui audit privind calitatea muncii mele de până acum în Federație și îmi doresc să îmi pot exercita în continuare dreptul la muncă, în condițiile de siguranță și demnitate impuse de lege și de actele normative interne ale Federației. Având în vedere momentul în care proiectul Vaslui Capitala Tineretului din România se află, recomand să luați în calcul necesitatea de a clarifica cum va fi administrat financiar-contabil proiectul, lucru care succede soluționarea prezentei cereri”, a scris tânăra în sesizarea trimisă membrilor Adunării Generale.

Ovidiu Gherasim: „a fost o problemă personală. «Abuz» e un cuvânt care nu se potrivește pentru situația aceasta”

REACȚIE… Contactat telefonic, Ovidiu Gherasim a confirmat situația tensionată cu a sa colegă, precum și incidentul petrecut pe 21 martie, însă spune că la mijloc nu e vorba de un abuz, ci de o problemă personală ce nu trebuia adusă în zona profesională: „Cu siguranță a existat un conflict, dar nu a fost atât de intens pe cât îl descrie ea. De altfel, conflictul este unul personal, care datează de mai mult timp, pe care am încercat să îl stingem în multiple forme. Au existat eforturi din ambele părți, nu doar de dragul proiectului, ci pentru că ne cunoaștem de foarte mult timp. Am fost foarte apropiați, am construit multe lucruri împreună. Nu a fost atât de intens precum a fost descris, cu siguranță nu a fost nici frumos ce s-a întâmplat. Când faci lucruri bune, apar și conflicte, dar nu au survenit de la condițiile de muncă, de la bani sau de la decizii de management. Relația noastră profesională a rezistat de-a lungul timpului tocmai pentru că am avut opinii diferite, a fost un lucru sănătos. Deci, nu a fost o problemă profesională, deși s-a întâmplat în proximitatea zonei în care lucrăm. Problemele sunt de natură personală, este mare păcat că au fost duse în zona cadrul profesional, inclusiv în Adunarea Generală. E o durere personală din partea amândurora. Chiar dacă conflictul nu este de natură profesională, este datoria noastră să răspundem la situația aceasta. De unde vin neînțelegerile? Avem firi diferite, sisteme de gândire complementare, iar de-a lungul timpului ne-am mai certat. Cred că de aceea am adevenit prieteni, ne-am format același anturaj. În ultimii doi ani, lucrurile au devenit din ce în ce mai presante în zona personală, iar acele diferențe, care erau gestionabile în bula noastră, au devenit mai pronunțate. Punem mult suflet, presiunea este mare, cred că de asta s-a creat o presiune tensionată. Solicitarea trimisă către Adunarea Generală, prin care a cerut revocarea mea din funcție, a fost unilaterală. Ea a prezentat situația din perspectiva ei, eu nu vreau să intru în detalii, nu mi se pare de bun simț să povestesc lucruri din zona noastră personală. Pentru că, repet, a fost o problemă personală. Din punctul meu de vedere, „abuz” e un cuvânt care nu se potrivește pentru situația aceasta. Nu aș folosi acest cuvânt pentru a descrie ce s-a întâmplat. Țin mult la ea, o apreciez, am făcut lucruri bune împreună. Într-adevăr, și-a anunțat demisia, însă toată lumea vrea ca ea să fie aici, în proiect, vrem să îi creăm un mediu bun pentru că știm cât ține la acest proiect. Îmi pare rău că s-a ajuns aici, că nu am știut să gestionăm lucrurile ca astfel de situații să nu se întâmple”, a declarat Ovidiu Gherasim.