Acuzații grave la Spitalul Județean de Urgență Vaslui. Ce se întâmplă când câștigă un concurs cineva care „nu este agreat”?
JECMĂNEALĂ... La bursa zvonurilor, șpăgile în spitalul județean din Vaslui pentru ocuparea unui post sunt de la 5.000 de euro, până la 15.000. Nu dai banii, nu pupi postul, dacă câștigi pe bune, ți se rupe foaia cu rezultate în față și se anulează concursul!
ÎN ATENTIA DIRECTIEI GENERALE ANTICORUPTIE VASLUI
SE STRÂNGE LATUL…Organizarea unui concurs privind ocuparea unui post de asistent de farmacie la Spitalul Judetean de Urgentã Vaslui a ajuns pe masa judecãtorilor dupã ce organizatorii au anulat concursul. „Nu a cîstigat cine trebuie”, au spus surse pentru Vremea Nouã. Acelasi lucru l-a reclamat în instantã si asistenta care a cîstigat concursul. Litigiul în instantã este tergiversat din cauza grevei magistratilor, dar asistenta care îsi cautã dreptatea în instantã a obtinut o primã victorie la Curtea de Apel Iasi, care a decis suspendarea anulãrii concursului. Pe lângã procesul civil, a fost depusã si o plângere penalã. Unul dintre membrii comisiei de concurs este acuzat cã „a rupt realmente foile cu rezultate” când a vãzut cine a iesit pe primul loc dupã contestatii. Ar trebui ca DGA-ul sã fie mai vigilent. Se întetesc povestile cu cât costã un post scos la concurs de spitalul vasluian
Organizarea concursurilor privind ocuparea unor posturi la Spitalul Judetean de Urgentã Vaslui a reprezentat nu de putine ori prilej de speculatii în privinta corectitudinii acestora. Iar perioada pandemiei, când apropiati sau rude ai unor asa-zisi protejati ai conducerii spitalului au ajuns sã fie angajati pe repede-înainte si fixati, ulterior, definitiv în posturi, au întãrit zvonurile. Neoficial, se invocau sume ametitoare, de ordinul miilor de euro, pentru a prinde un post în spital. Oficial însã, nicio autoritate a statului nu a confirmat acest lucru. În atare conditii, putem deduce cã angajatii spitalului sunt niste profesionisti care au obtinut posturile în mod corect si transparent. Un candidat onest care a râvnit la un post la cel mai mare spital al judetului pare sã tulbure linistea celor care decid soarta angajãrilor. Este vorba de o asistentã de farmacie care lucreazã în sistemul privat si care la sfârsitul anului 2024 a candidat pentru un post de asistent medical de farmacie, scos la concurs de SJU Vaslui. Douã posturi au fost scoase la concurs atunci: unul de asistent medical de farmacie si unul de asistent debutant. Pentru ambele posturi a fost organizatã o singurã comisie de concurs. Conform anuntului, urmau sã se desfãsoare douã probe pentru ocuparea celor douã posturi, respectiv o probã scrisã (în data de 16.12.2024) si un interviu (în data de 19.12.2024). Dupã proba scrisã pentru postul vacant de asistent medical farmacie, s-au calificat pentru proba urmãtoare patru candidati, iar dupã interviu au fost declarate admise douã dintre candidate, ambele primind 50 de puncte.
Când nu a cîstigat „candidatul agreat”, s-a anulat concursul
Una dintre ele, care la scris fusese notatã cu 50,5, a contestat rezultatul, solicitând reevaluarea prestatiei sale. În contestatie, asistenta invoca trei aspecte: nota primitã, timpul de evaluare si cã proba interviului a constat în fapt într-o lucrare scrisã, neavând loc un interviu propriu-zis. Pentru solutionarea contestatiei s-au constituit douã comisii, una analizând primele douã aspecte invocate de aceasta, iar cea de-a doua analizând cel de-al treilea aspect, cel vizând modalitatea de desfãsurare a probei interviului. Comisia de solutionare a contestatiilor a reevaluat proba interviului, iar asistenta care a depus contestatia a fost notatã cu 60 de puncte în loc de 50 cât obtinuse initial. Astfel, candidata obtinea cel mai bun punctaj si, teoretic, trebuia sã îsi adjudece postul de asistent de farmacie. Numai cã, surprizã! Când au aflat cã pe primul loc a iesit o altã candidatã decât se astepta comisia de concurs, a dispus anularea concursului, invocând nereguli în organizarea lui. Culmea, neregulile au fost observate abia dupã ce candidata de pe locul doi a obtinut un punctaj mai bun dupã contestatii.
Anularea concursului, contestatã în instantã
Decisã sã lupte pentru dreptate, asistenta a depus plângeri si s-a adresat Tribunalului Vaslui. Și asta cu atât mai mult cu cât concursul pentru celãlalt post de asistent debutant, organizat în aceleasi conditii, nu a fost anulat. Asistenta a dat în judecatã SJU, solicitând: anularea anuntului privind anularea concursului, solutionarea contestatiei împotriva modului de corectare a probei interviu, prin valorificarea rezultatului obtinut în urma recorectãrii lucrãrii de cãtre comisia constituitã în acest scop; validarea rezultatelor obtinute în urma contestatiei la proba interviu si a celorlalte probe si declararea reclamantei admisã la concursul de ocupare a postului de asistent medical farmacie din cadrul SJU. Totodatã, pentru toatã sicanarea la care a fost supusã, asistenta a cerut judecãtorilor sã oblige spitalul sã-i plãteascã daune în cuantum de 1000 lei pentru fiecare zi de întârziere si 20.000 euro daune morale, pentru nesolutionarea contestatiei si anularea nelegalã a concursului. „Cu sigurantã instanta se va elucida dupã ce vor fi audiati martorii care au fãcut parte din aceastã comisie si vor spune situatia realã, cum au fost realmente rupte actele prin care s-a stabilit punctajul nou pentru reclamanta din prezenta cauzã, aspecte care vor fi dovedite negresit în fata instantei”, a sustinut avocatul asistentei în instantã.
Curtea de Apel Iasi a întors decizia Tribunalului Vaslui
Constientã cã vor dura ani pânã când procesul se va solutiona definitiv, asistenta a solicitat judecãtorilor sã suspende efectele deciziei SJU privind anularea concursului, subliniind cã dacã nu se va lua o astfel de mãsurã, spitalul ar putea scoate din nou postul la concurs, iar sansele ei sã-si ocupe postul cîstigat în urma concursului din decembrie 2024 ar fi compromise. Tribunalul Vaslui a respins cererea de suspendare. Asistenta nu s-a dat bãtutã si a atacat decizia la Curtea de Apel Iasi. Acolo a avut cîstig de cauzã, judecãtorii curtii suspendând decizia SJU privind anularea concursului din decembrie 2024.
Avocat: „Nu a fost declaratã cîstigãtoare pentru cã nu a fost agreatã”
PLEDOARIE…„În momentul în care o institutie trebuie sã demareze un concurs, trebuie sã aibã planul bine stabilit, asa cum a fost stabilit si depus la dosar, cum trebuia sã decurgã acest plan de interviu. Interviul nu a decurs în modul în care a fost planificat, nici pentru recurentã si nici pentru cealaltã persoanã care a participat la acelasi concurs. Reprezentantul Spitalului, respectiv managerul spitalului, la momentul respectiv, face aceastã afirmatie, respectiv cã a fost anulat partial acest concurs doar cu privire la recurentã (asistenta care a contestat anularea concursului n.r.), pentru cã s-a constatat cã au fost încãlcate dispozitii legale. Este atât de evidentã aceastã nelegalitate încât nu era necesar sã intre instanta de fond sã analizeze mai în profunzime motivele care conduc la nelegalitatea aceasta. Existã un cumul de factori care pot conduce la aceastã concluzie de nelegalitate. S-a fãcut aceastã anulare dupã contestatia formulatã de cãtre recurentã. Dupã aceastã anulare s-a numit o nouã comisie de evaluare a probei de interviu, iar recurenta a obtinut punctajul cel mai mare. Nu a fost declaratã cîstigãtoare pentru cã nu a fost agreatã, (sunt aspecte ce urmeazã a fi stabilite si de cãtre Consiliul National al Discriminãrii, unde s-a fãcut sesizare si de cãtre alte organe)”, a sustinut avocatul asistentei în fata judecãtorilor Curtii de Apel Iasi.
Judecãtorii Curtii de Apel Iasi nu au fost de acord cu colegii de la Tribunalul Vaslui si au dat o nouã hotãrâre prin care au decis ca, pânã la solutionarea procesului pe fond, sã suspende decizia privind anularea concursului.
„Actul administrativ contestat – anuntul privind anularea concursului, vatãmã în mod iremediabil interesele reclamantei, determinând pierderea de fapt de cãtre aceasta a sansei de a fructifica rezultatele previzibile si consolidate chiar de cãtre comisia de solutionare a contestatiilor, obtinute în urma unei proceduri administrative derulate, respectiv de a obtine postul pentru care a candidat, în conditiile obtinerii celui mai mare punctaj”, au motivat judecãtorii Curtii de Apel Iasi.
Între timp, procesul pe fond la Tribunalul Vaslui este tinut pe loc de protestul magistratilor.
Dga..nu mai are competenta in dosare de coruptie desteptilor..doar la personalul mai
DNA doarme, asta e clar.
DNA, după Vaslui, veniți și la spitalul Huși. Aveți de treabă și aici.