Antentie angajatori! Vine canicula si ITM Vaslui vã aminteste obligatiile care vã revin

PREVENIRE…Inspectoratul Teritorial de Muncã Vaslui anuntã cã, în perioada urmãtoare sunt asteptate temperaturi extreme ridicate (temperaturi exterioare ale aerului, care depãsesc 37°C sau corelate cu conditii de umiditate, pot fi echivalate cu acest nivel, astfel cã angajatorii au obligatii fatã de angajati, conform legislatiei în vigoare. În perioadele cu temperaturi extreme ridicate, angajatorii trebuie sã asigure mãsuri minimale pentru ameliorarea conditiilor de muncã. Mai exact, este bine venitã reducerea intensitãtii si ritmului activitãtilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de muncã, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenti de aer. De asemenea, pentru mentinerea stãrii de sãnãtate a lucrãtorilor, sunt necesare urmãtoarele: asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb, asigurarea echipamentului individual de protectie si asigurarea de dusuri. Angajatorii care nu pot asigura conditiile mentionate de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai lucrãtorilor, vor respecta mãsurile legale care fac referire la reducerea programului de lucru, esalonarea pe douã perioade a zilei de lucru etc. Pentru prevenirea unor vãtãmãri determinate de lucrul în conditii de temperaturi extreme angajatorul trebuie sã ia urmãtoarele mãsuri: asigurarea examenului medical la angajare si a controlului medical periodic urmãrind depistarea precoce a contraindicatiilor pentru muncã la temperaturi crescute, asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiatã unitate sanitarã a persoanelor afectate, trecerea dupã posibilitãti în alte locuri de muncã sau reducerea programului de muncã pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme. Pentru a evita pericolele iminente, ITM Vaslui recomandã tuturor angajatorilor sã-si organizeze activitatea respectând drepturile propriilor angajati, fãrã a pierde din vedere faptul cã neluarea mãsurilor de securitate si sãnãtate în muncã în perioada cu temperaturi extreme crescute constituie contraventie si se sanctioneazã cu amendã de la 1.500 lei la 2.500 lei, dacã faptele nu au fost sãvârsite în astfel de conditii încât sã fie considerate, potrivit legii penale, infractiuni. Orientând activitatea institutiei spre prevenire, actiunile ITM Vaslui au urmãrit îmbunãtãtirea securitãtii si sãnãtãtii în muncã, în special, în domeniile de activitate cu riscuri majore de accidentare si îmbolnãvire profesionalã, prin constientizarea angajatorilor si lucrãtorilor asupra importantei asigurãrii unor locuri de muncã sigure si sãnãtoase si a necesitãtii respectãrii legislatiei în domeniu.