Curtea de Conturi a descoperit grave nereguli la primării: salarii mai mari decât prevede legea, cheltuieli nejustificate cu transportul și cazarea
HUZUR PE BANI PUBLICI… Un raport devastator al Curții de Conturi pentru anul 2023, prezentat Parlamentului, dezvăluie nereguli grave în gestionarea banilor publici la primăriile din țară. Controlul a scos la iveală o serie de abateri, inclusiv acordarea de salarii și sporuri ilegale, care depășeau nivelul indemnizațiilor viceprimarilor, alături de cheltuieli nejustificate pentru carburanți, servicii juridice și mass-media.
Curtea de Conturi a făcut controale la primăriile din țară și a descoperit nereguli foarte grave. Printre ele, acordarea de sporuri sau premii în afara legii, salarii calculate greșit, decontări total neconforme și cheltuieli nejustificate cu mașinile, reparațiile sau diverse bunuri și servicii.
La majoritatea primăriilor verificate s-au constatat abateri financiare care au dus la majorarea cheltuielilor bugetare. Lista neregulilor găsite este următoarea: lipsa documentelor justificative și/sau întocmirea acestora cu informații incomplete, astfel încât exactitatea și realitatea sumelor datorate să nu poată fi considerate certe; efectuarea de cheltuieli de personal neprevăzute de legislația în vigoare; stabilirea eronată a drepturilor salariale, inclusiv a sporurilor, premiilor și a altor drepturi acordate funcționarilor publici, personalului contractual, cu funcții de conducere, sau care ocupă o funcție de demnitate publică; decontarea situațiilor de lucrări privind unele reparații curente neconforme cu condițiile de contractare; nerespectarea prevederilor legale referitoare la consumul de carburanți, de materiale de întreținere, asigurări auto, parc auto; efectuarea de cheltuieli cu bunuri și servicii fără contraprestație (bunuri, lucrări de reparații curente, servicii nerecepționate în cantitatea facturată și plătită); efectuarea de cheltuieli nelegale/interzise prin acte normative in vigoare; efectuarea de cheltuieli de capital fără contraprestație; efectuarea de plăți nelegale aferente cheltuielilor de capital, ca urmare a nerespectării clauzelor contractuale privind prețurile practicate, actualizarea acestora, cantitățile, articolele din ofertele declarate cîștigătoare, anexe la contractele încheiate; efectuarea de plăți fără existența documentelor justificative, întocmite conform legii, care să ateste exactitatea și realitatea sumelor datorate.
La primării, salarii mai mari decât prevede legea
În unele situații, aceste salarii au depășit nivelul indemnizației vicepreședintelui consiliului județean/viceprimarului, după caz, au fost majorate indemnizațiile edililor prin utilizarea unui salariu minim brut pe țară superior celui prevăzut de dispozițiile legale pentru calculul indemnizației persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică, dar și consilierii locali s-au bucurat de o majorare nelegală a indemnizației. S-au constatat și situații în care indemnizațiile de concediu de odihnă s-au acordat în cuantum mai mare față de cel legal cuvenit, precum și alte drepturi salariale care au fost acordate fără bază legală. La acest capitol, s-au analizat 141 de unități administrativ-teritoriale și entități din subordinea acestora. După ce a verificat alte 94 de UAT-uri, Curtea de Conturi a descoperit primării ce au făcut cheltuieli nejustificate pentru servicii de telefonie mobile, la fel și cele de transport și cazare ce depășesc plafoanele legale în cazul participării la cursuri de pregătire profesională. Mai mult, au făcut cheltuieli nejustificate cu servicii juridice, mass-media, precum și servicii medicale plătite în afara cadrului legal și acceptarea unor prețuri de la firme mai mari decât cele contractate inițial.
Probleme și cu unitățile sanitare
Au fost verificate și 38 de spitale din teritoriu, unde s-a constatat că au avut loc angajări fără concurs, pontaje neconforme, dar au fost descoperite probleme de nelegalitate și cu acordarea salariilor și a sporurilor. “O parte dintre acestea nu au respectat cadrul legal ce reglementează modul de recrutare a personalului din domeniul unităților sanitare spitalicești de subordonare locală, existând cazuri de recrutare și angajare fără concurs, cazuri de menținere pe posturi de conducere a unor salariați prin prelungirea perioadelor de interimat, de angajare cu contract de muncă part – time a unor salariați care dețineau un contract de muncă pe perioadă nedeterminată, neexistând în unele unități sanitare proceduri scrise și formalizate privind recrutarea personalului. Misiunile de audit au reliefat neconcordanțe între datele înscrise în foile colective de prezență (pontaje) întocmite și datele preluate în statele de salarii, condicile de prezență, nerespectarea normelor legale în vigoare cu privire la evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru desfășurat de personalul medical, precum și neexistența unei evidențe clare a orelor prestate suplimentar ce urmează a fi recuperate ulterior prin timp liber corespunzător. Au fost constatate aspecte de nelegalitate în ceea ce privește modul de stabilire a salariului de bază, salariului de încadrare pe post, precum și modul de acordare a sporurilor de orice fel în concordanță cu reglementările legale în vigoare (spor de tură, gărzi, spor de toxicitate, stimulente financiare, etc.)”, se arată în raportul Curții de Conturi.
Sa se verifice s Dapto Vaslui ! Muncitorii figurează ca încadrare pe un post dar de fapt fac altceva ! Muncitor care este trecut administrator pârtia de schi ! Muncitor care este șofer fara a fi profesionist ! Muncitor care face curățenie în curtea directorului Dapto la Ciușmeaua Moldovencei !
Directorul folosește mașină primăriei în interes personal ! Face naveta căsa serviciu cu mașina Dapto!de ce folosește mașină în interes personal acest director cine plătește motorina pe care o consuma sâmbătă duminica, Este singurul director care sâmbătă și duminică el vine la serviciu oare de ce ? Că sa justifice km făcuți cu mașina primăriei ? Programul lor de ce vinerea este până la ora 14? Sunt plătiți vinerea doar șase ore ? Domnule primar pune controlul pe Dapto le ai dat acum și taxarea mașinilor parcate !
Să vină si la Huși nemaipomenita Curte de Conturi. Aici va găsi, indubitabil, toate cheltuielile in regulă.
Reorganizarea administrativ-teritorială a țării – sunt numeroase argumente de natură financiară, administrativă, economică ce vin în susținerea unei asemenea inițiative. Toți politicienii de top din ultimii 20 de ani au vorbit despre nevoia unei asemenea măsuri dar ea a fost amânată sistematic din dorința de a nu “tulbura bazinele electorale” și a nu pierde sprijinul “baronilor locali”. S-au vehiculat mai multe variante, unele de real interes, noi susținem o reducere a județelor și o reașezare a lor pe structura actuală a Curților de Apel.
În România există 3228 unități administrativ teritoriale, dintre care 2862 sunt comune. Mai mult de jumătate dintre acestea au sub 3000 locuitori. Astăzi, România are puțin peste 45.000 reprezentanți aleși la toate nivelurile autorităților (locale + centrale). Aceasta înseamnă că există un reprezentant ales la 422 cetățeni. Atunci când numărul reprezentanților devine excesiv, poate conduce la dezavantaje care depășesc beneficiile reprezentării. Prin urmare, este important să se ia în considerare eforturile de raționalizare. În timp ce democrația are în mod evident un cost, acesta trebuie să rămână rezonabil și se pot face economii prin reducerea numărului de reprezentanți.
Organizarea administrativ-teritorială a României este mult prea fragmentată și comportă dezavantaje din perspectiva gestionării resurselor, a slabei calități a serviciilor publice și a reducerii disparităților zonale existente. Actuala organizare nu doar că nu a redus, dar a accentuat diferențele de dezvoltare dintre regiunile geografice, dintre un județ și altul, dintre mediul urban și cel rural, dintre centru și periferie. Ne confruntăm, de 17 ani, cu aceeași incapacitate sistemică de a pregăti proiecte la nivel regional și de a absorbi fonduri europene. Majoritatea comunelor și orașelor mici au probleme financiare, remarcându-se ponderea mare a cheltuielilor salariale, unicul scop al unor primării părând a fi plata salariilor unor funcționari. Oferirea unor servicii publice de calitate este, de cele mai multe ori, doar o dorință cu termen incert de îndeplinire.
👉P L A N România (Partidul Liga Acțiunii Naționale) are în vedere:
▶️Reorganizarea administrativ teritorială a României în 15 regiuni, pe structura existentă a Curților de Apel.
▶️Stabilirea unui barem minim de locuitori pentru o comună și unificarea localităților pentru încadrarea în acesta. În acest fel, se va realiza și o scădere a numărului de aleși locali.
▶️Implementarea rezultatelor referendumului din 2009 privind reducerea numărului de parlamentari.
☀☀☀ PLAN România este o formațiune politică CAPABILĂ de luarea unor măsuri cu adevărat reformatoare.
Vă invit la implicare și la aflarea programul nostru politic pe site-ul PLAN România. Programul există de la înființarea partidului (anul 2023) și am candidat cu el la alegerile parlamentare de anul trecut în circumscripția electorală a județului Vaslui. 🇷🇴 🇷🇴
Si ce se intampla cu raportul curtii de conturi? Recomanda….si nimic. Si astia la fel au pensii speciale. Uitati-va la fostul presedinte Vasile Popa . Sa razi sau sa plangi?
Conform atributiilor legale Curtea de Conturi doar verifica si constata, apoi Informează Parlamentul si alte instituții ale statului să facă cercetări/verificări.
Faptul că Parlamentul nu reacționează, iar instituții cu atributii legale de cercetare antifraudă nu dau curs semnalarilor Curții de Conturi este altă poveste…
E golaâneală mare prin primăriile de la țară,se pleacă acasă din timpul programului,pentru a servi masa,vineri la ora 13 am fost la o primărie pentru a rezolva o problemă,nici țipenie, porțile încuiate, angajați care nu respectă programul de lucru cu duiumul samd.