spot_imgspot_img
17.2 C
Vaslui
29-mart.-2024

Dezvăluiri incredibile: singurul pneumolog din Huși spune că managerul Spitalului știa că se va ajunge la închiderea Compartimentului de Pneumologie, dar nu a făcut nimic!

- Advertisement -
DEZINTERES… La Huși, eforturile pentru atragerea cadrelor medicale sunt aproape inexistente. Așa s-a ajuns în situația ca azi, unitatea din Huși să nu aibă medici în secții vitale cum ar fi Cardiologia sau Pneumologia. Și Secția Boli Infecțioase funcționează pe avarii.

DECLARAȚII… Acuzată că din cauza ei s-a închis Compartimentul Pneumologie al Spitalului “Dimitrie Castroian” din Huși, doctorița Taisia Deleanu face dezvăluiri cutremurătoare despre cum s-a ajuns în această situație. Aceasta spune că de ani de zile, unitatea medicală din Huși se confruntă cu serioase probleme de personal, după ce medici de certă valoare, tineri și dornici de a face treabă, au decis să plece fără să se mai uite în spate. Asta și pentru că spre deosebire de Spitalul Județean de Urgență Vaslui, unde medicilor li s-a pus la dispoziție tot ce au avut nevoie, de la aparatură modernă la locul de muncă, locuințe de serviciu și inclusiv un autocar cu care să facă naveta, la Huși eforturile pentru atragerea cadrelor medicale sunt aproape inexistente. Așa s-a ajuns în situația ca azi, unitatea din Huși să nu aibă medici în secții vitale cum ar fi Cardiologia sau Pneumologia. Și secția Boli Infecțioase funcționează pe avarii, având un singur medic. Cazul doctoriței Deleanu arată cât preț pune conducerea spitalului pe stabilizarea echipei medicale. De aproape nouă ani, aceasta colaborează pe bază de contract de prestări servicii cu Compartimenul Pneumologie, lucrând pe jumătate de normă, adică pentru 3 ore și jumătate pe zi. Acest contract dintre spital și dr. Deleanu se reînoiește o dată la șase luni, cu acordul ambelor părți. Cum în data de 31 decembrie 2022 urma să expire contractul, acest lucru atrăgând după sine și întreruperea activității Compartimentului Pneumologie, doctorița Deleanu a solicitat conducerii spitalului să-i dea posibilitatea să lucreze pe o normă întreagă, urmând ca aceasta să se mute cu chirie în Huși, pentru a nu mai face zilnic naveta de la Negrești. Solicitarea a rămas fără răspuns, motiv pentru care Deleanu a refuzat să semneze o nouă înțelegere cu conducerea unității. Aceasta nu va părăsi spitalul din Huși și va rămâne la Dispensarul TBC, unde lucreză cu normă întreagă. Doctorița Deleanu spune că la decizia de întrerupere a colaborării cu Compartimentul Pneumologie au contribuit și sarcinile din ce în ce mai multe și mai grele pe care conducerea spitalului i le-a trasat de-a lungul ultimilor ani, în ciuda faptului că aceasta nu era titulară pe post.

Doctorița Taisia Deleanu de la Huși a devenit cunoscută la nivel național după ce, săptămâna trecută, toate site-urile de știri din țară au relatat despre întreruperea activității Compartimentului Pneumologie a Spitalului “Dimitrie Castroian”, ca urmare a intrării ei în concediu de odihnă. Contrariați și noi de faptul că un medic pneumolog alege să plece în concediu în plin sezon de gripă, am contactat-o pe dr. Deleanu, pentru a afla care au fost motivele care au determinat-o să ia această decizie. În urma interviului, aveam să aflăm că echipa managerială a spitalului din Huși știa că Pneumologia va rămâne fără medic și că urmează să-și întrerupă activitatea, dar cu toate astea nu a făcut nimic. De ce? O lăsăm pe doctorița Deleanu să explice. “Pentru a înțelege mai bine de ce s-a ajuns aici, trebuie să o luăm cu începutul, adică cu anul 2011, când eu am fost transferată la Spitalul Huși de la Spitalul Negrești. Înainte de acest transfer, mi-am cumpărat o casă în localitatea Parpanița pentru că gândul meu ăsta a fost, să mă stabilesc în Negrești. Și după transferul la Huși, chiar dacă ajunsesem să locuiesc în acel spital, gândul meu a fost că mă voi întoarce într-o zi la Negrești. Primii ani au fost foarte grei pentru că distanța dintre Parpanița și Huși este mare, iar naveta zilnică o făceam cu ajutorul a trei-patru mașini, pentru că eram în activitate și cu cabinetul meu privat, cu care eram în contract cu Casa de Asigurări de Sănătate. În ceea ce privește situația de la Spitalul “Dimitrie Castroian” din Huși, nu se poate vorbi de o secție de Pneumologie, e mult spus. Acolo sunt două Compartimente: Compartimentul de Pneumologie I care se ocupă cu pacienții de boli pulmonare acute, cu 10 paturi, și Compartimentul Pneumologie Cronici, care tratează pacienții cu simptomatologie pulmonară cronică, tot cu 10 paturi. În total sunt 20 de paturi, de aceea zic că nu putem vorbi de o secție. Această structură a fost înființată în 2014, la trei ani după ce eu fusesem transferată la acel spital. Un amănunt foarte important este acela că în 2011, de la Negrești la Huși, eu am fost transferată pe normă de tuberculoză. Norma mea de bază este Dispensarul TBC, nu Pneumologia. Însă cum în 2011, spitalul din Huși nu avea Pneumologie, doamna manager de la acea vreme m-a rugat să mă ocup și de această specialitate. Din 2011 până în 2014, când a fost înființat Compartimentul Pnemologie la Huși, eu am făcut această specializare în cadrul secției Medicină Internă, paralel cu activitatea mea de bază de la Dispensarul TBC. La fel de important de menționat este și faptul că activitatea de pneumolog în cadrul secției Medicină Internă am făcut-o fără a fi remunerată.”

Din 2014, contract de prestări servicii, pe jumătate de normă, cu Pneumologia Huși

Deși a fost cea care a pus Compartimentul Pneumologie pe picioare, doctorița Deleanu s-a văzut nevoită să se mulțumească cu statutul de rezervă, la care se apelează doar atunci când activitatea riscă să se blocheze. “În legătură cu Pneumologia spitalului din Huși, pentru că am văzut că s-a scris că pe timpul gripei singurul medic a plecat în concediu, trebuie să vă spun că eu nu sunt titulară pe acea secție, eu acolo sunt angajată pe prestări servicii. Acel Compartiment cu mine a început, în 2014. Am fost acolo în toate momentele, și mai bune și mai puțin bune. Din 2014 și până în anul 2022 noi am avut doi medici pe post, iar al treilea a venit în perioda de COVID-19. Ulterior, acești medici au plecat de la Huși și nu au plecat din cauza mea. De fiecare dată când spitalul rămânea fără medic titular în Compartimentul Pneumologie, eu rămâneam calul de bătaie, ca să zic așa, deși activitatea mea de bază, așa cum v-am mai spus, era la Dispensarul TBC. Am rămas și am dus greul pentru că sunt foarte mulți pacienți în zona de acoperire a Spitalului Huși care se prezintă cu simptomatologie pulmonară. Nu am putut pleca pentru că era ca și cum i-aș fi abandonat pe acești oameni.”

COVID-ul a schimbat totul

Pentru întreg corpul medical, dar în special pentru medicii pneumologi și infecționiști, anii de pandemie COVID-19 au fost teribili, iar urmările se resimt și în prezent. Doctorița Deleanu s-a numărat printre medicii care au făcut o formă gravă a bolii, iar după ce a scăpat cu bine s-a decis să-și schimbe stilul de viață. “În toată această perioadă, din 2011 și până la debutul pandemiei, eu am locuit practic în spitalul Huși, foarte rar mă duceam acasă. În timpul pandemiei, am făcut o formă severă de COVID-19, motiv pentru care am decis să mă mut la casă, adică să nu mai stau atât de mult în spital. De la mine din poartă și până la spitalul din Huși sunt 99 de kilometri. Asta înseamnă o oră jumătate pe drum, doar dus, și tot atât la întors. Înainte de a mă muta, aceste trei ore le alocam pacienților, însă acum mi-e foarte greu să mai fac asta. După gărzi, mi-e foarte greu să conduc, e foarte obositor, motiv pentru care am angajat pe cineva să vină să mă ducă la spital și să mă aducă acasă. Din 2014 și până pe 31 decembrie 2022, eu am dus Compartimentul Pneumologie a spitalului din Huși pe prestări servicii. În momentul când a apărut în presă acel conflict al meu cu aparținătorii unui pacient, erau ultimele mele zile de contract cu spitalul Huși. Eram extrem de obosită. Cu câteva zile înainte de acel incident l-am sunat pe domnul manager Popa să-l anunț că nu mai pot fizic și psihic. Am cerut să vorbesc cu psihologul pentru că efectiv nu mai puteam. Revenind la contractul de prestări servicii, eu și spitalul din Huși semnăm acest document din jumătate în jumătate de an. Ultimul contract al meu cu spitalul pentru Compartimentul Pneumologie a fost pe zece paturi, celelalte zece au rămas neacoperite. Asta doar pe hârtie însă. La un moment dat, am zis că dau în judecată spitalul pentru a-mi plăti toată munca, pentru că eu semnasem contractul cu 10 paturi, dar aveam și 16, și 18 pacienți de care trebuia să am grijă. Așa cum v-am spus, colaborarea dintre mine și spital pe partea de Pneumologie s-a terminat pe 31 decembrie. Cu câteva zile înanite, am anunțat unitatea, pe grupul de whatsapp al medicilor, dar și prin intermediul directorului medical, că nu voi mai prelungi contractul de prestări servicii. Nu am primit niciun răspuns, nicio reacție, până când a apărut în presă scandalul cu aparținătorii acelui pacient care era nemulțumit că nu-l externez. Mulți ar crede că la sfârșitul lunii decembrie eu am pus conducerea spitalului în fața faptului împlinit, însă lucrurile nu au stat deloc așa pentru că încă de la începutul anului 2022, am trimis echipei manageriale, prin intermediul unui avocat, care sunt condițiile mele pentru a putea desfășura în continuare activitatea la Pneumologie. Am cerut să mi se dea posibilitatea să lucrez pe o normă întreagă, ca din acei bani să reușesc să-mi iau o chirie în Huși, pentru a nu mai face naveta la Negrești. Pentru mine, acest drum de trei ore zilnic este foarte obositor, plus că trebuie avută în vedere și siguranța pacientului. Ce siguranță are el când în cazul unei urgențe, medicul trebuie să vină de la o distanță mare, de la Parpanița să zicem, în cazul meu? În plus, trebuie să recunoaștem că medicul pneumolog din Huși nu are aceleași condiții cu un pneumolog din Vaslui. La spitalul județean este o echipă întreagă de medici de aceeași specialitate, sunt și echipe multidisciplinare, lucrezi altfel cu un pacient. La Huși, fiind un singur pneumolog, e mai dificil, mai ales atunci când ai un pacient cu patologie mai complexă. E posibil ca acel pacient să aibă nevoie de întreaga mea jumătate de normă, să zic așa, adică 3,5 ore. Cu restul pacienților cum procedez? Nu îmi rămâne decât să-i tratez pe timpul meu.”

Adusă cu forța la muncă

Deși doctorița Deleanu și-a încetat activitatea la Compartimentul Pneumologie, conducerea spitalului nu a ținut cont de acest aspect, iar la începutul acestei săptămâni a chemat-o de urgență la muncă. S-a ajuns în această situație pentru că unitatea spitalicească din Huși se află în plin proces de acreditare. “Luni, 17 ianuarie, m-a chemat domnul doctor Popa de acasă, din concediul meu recuperator, să vin la program. A trimis mașină după mine, deși eu nu mai am contract cu Compartimentul Pneumologie a spitalului. A motivat faptul că suntem în proces de acreditare și trebuie numaidecât să fiu la spital. Eu, luni dimineață, la Dispensarul TBC, acolo unde am normă întreagă, am sunat asistentul coordonator la 7:30, m-am interesat să văd ce probleme s-au mai ivit. Dacă marți mă simțeam mai bine, mă duceam la program pentru că eu, pe vremea când am fost director medical, m-am implicat în obținerea acestei acreditări. Cu actuala administrație a spitalului a fost foarte dificil să discut despre contractare. Oamenii sunt ok, dar probabil din lipsă de timp sau din cauză că nu au înțeles prea bine atitudinea mea față de această situație, s-au întâmplat și lucruri pe care nu le pot spune. Actuala conducere a spitalului nu a înțeles că pentru a acoperi cele 20 de paturi de la Compartimentul Pneumologie îți trebuie o normă măcar de medic, nu jumătate de normă, adică 3,5 ore pe zi. Toată lumea știe că secțiile de Pneumologie sunt secții unde pacienții necesită o îngrijire mai specială, un timp de observație mai mare. Când am discutat cu domnul manager problema Compartimentului Pneumologie, i-a fost foarte greu să se raporteze la activitatea de acolo, dar cu toate astea s-a ajuns la o concluzie și anume că eu, de una singură, nu pot să acopăr activitatea întregului compartiment. De aceea, ultimul contract de prestări servicii pe care l-am avut cu Spitalul Huși, semnat în luna mai a anului trecut și valabil până la sfârșitu lunii decembrie 2022, a fost pentru doar 10 paturi. În momentul când mi s-a trasat și sarcina de coordonare a Compartimentului, am atras atenția că e prea mult pentru că la Huși, medicul pneumolog trebuie să facă de toate. La 20 de paturi trebuie un medic cu normă întreagă și cel puțin două asistente pe tură. Dar spitalul din Huși nu doar cu lipsa pneumologilor se confruntă. Despre cardiologi nu se discută deloc și credeți-mă că este foarte mare nevoie de ei, pentru că în momentul de față bolile cardiovasculare sunt cauza principală de deces la nivel mondial. Un spital de grad IV cum este Hușul, dacă are atâta nevoie de pneumolog, de ce nu ar avea nevoie și de cardiolog? Am avut doi medici cardiologi, veniți pe post, dar au dispărut din spital. De ce au ales să plece, eu știu, dar nu vreau să intru în detalii. Toată presa a scris despre cazul meu, că am plecat în concediu în plin sezon de gripă. Însă câți știu că gripa se tratează în secția de Boli Infecțioase, nu la Pneumologie? Până nu demult, spitalul Huși a avut doi medici infecționiști, iar pe vremea aceea lipsa medicului pneumolog, care își lua câteva zile de concediu, nu reprezenta o problemă. Între timp, unul dintre acești medici infecționiști și-a dat demisia de la Huși și a plecat la un alt spital din județul Vaslui. Prin urmare, în prezent, spitalul din Huși stă într-un singur medic infecționist. De ce a plecat medicul infecționist, de ce au plecat cardiologii și de ce medicul pneumolog e singurul care e arătat cu degetul?”, s-a întrebat doctorița Taisia Deleanu. Aceasta nu va părăsi spitalul din Huși și va rămâne la Dispensarul TBC, unde lucreză cu normă întreagă. Până când vor fi găsite soluții, Compartimentul Pneumologie va fi preluat de doctorița Andrei de la Medicină Internă.

- Advertisement -
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
Ultimele Știri
Ultimele Știri

27 COMENTARII

  1. Ce urat puteți vorbi de un Medic ce va asigurat îngrijiri paleative,când familia nu se putea ocupa!!Rog Doamna Avocat de la Bârlad,dacă vede știrea sa intervina

  2. Dragoste fata de meserie?Dar stie Popa ce e aia?pai ala nu are el asa ceva cum ar putea recunoaste calitatea la altul?E mai mare pana si scaunul decat el ,piticania,a zis cineva ca e bolnav mintal ,asa este si totusi asa ceva o face pe seful ,de aia a ajuns spitalul in asemenea situatie cu oameni de nimic pentru ca ala nu intelege nici macar ce e cu el daramite ce se petrece in jurul lui

  3. Nu va legati de femeia aceea . Pomenind-o i se ofera mult prea multa importanta. Cum sa alunge dansa medicii? De când o lucratoare la salarii alunga pe cineva? Este o pensionara ca toti varsticii existenti in spital si atat. A avut o perioada de glorie dar si gloria aceea era limitata de Sefa pentru ca nici dracu nu indraznea sa execute fara ea. Si-a mai pus dansa paru pe bigudiuri, s-a mai rujat nu de alta dar ca legile emanate sa se si creada ca sunt reale( si asa infirmierii ramasesera fara crestere salariala noroc cu vremea noua)in rest realizarile sunt cam zero. Sa freci niste hartii , sa vorbești cu superioritate cu aroganta si sa faci rau nu cred ca ii intrau in fisa postului deci nu a exclelat cu nimic.

  4. Medici tineri ,dornici de munca?ha ha,stiti cum s-a exprimat tanarul care vine din Iasi care nu respecta ora pentru cand se programeaza omul?A spus asa:nu va convine nu aveti decat sa plecati in alta parte

  5. Cum sa fie corectitudine fratilor cand la conducerea unei institutii e pus un om cu un caracter de nimic ,cum sa fie respect pentru pacienti cand insusi conducerea instiga la a da pacientului nici macar dreptul de a vorbi,pai ia sa se duca omul cu incredere are de ce sa se revolte?Nu ,niciodata .Si inca lumea e cu bun simt.

  6. Popa nu vorbeste urat?sau o face pe diplomatul acum?Macar atat a inteles ,sa nu mai urle ,in rest e la furat,adica Deleanu vorbeste urat,Popa nu ….s-a calmat gagiul…popor de schizofrenici

  7. Hopa ,Popa si corectitudinea ,baba si mitraliera ,minusurile sunt mai mari decat desteptaciunea …da de ce e destept Anonimule?ca foloseste niste cuvinte pe care nu le intelegi matale?pt ca e pus de papagal si sustinut politic?Iti vine sa vomiti cand auzi asa ceva ,ia intreaba pe Popa el ce face pe langa postul de la Husi?Nu tot dupa bani alearga,ca de fapt nu pe mai ajunge la niciunul …ne meritam soarta ,popor de nimic care nici macar diferente nu mai e capabil sa faca….

  8. Atentie….un pic de sapaturi daca se poate, aceasta doamna doctor, contract prestari servicii, jumate de morma si cat salariul??????Mulge femeia asta de peste tot.Luati legatura si vedeti de ce a fugit doamna doctor pneumolog Roșu la Vaslui????????Cat rau i-a facut aceasta pseudodoctorita, nu-i dadea cabinet, nu o lasa sa-si faca treaba, le vorbea urat!!!!!!
    Daca managerul dr.Popa nu are coaie sa aduca in spitalul asta doctori tineri, dornici de performanta si nu va reusi sa stopeze acesti medici batrani care i-au tocat pe cei tineri sa nu le ia carnatul din fasole, o sa faca parte dinyltr-o pagina neagra a acestui spital.
    Managerul dr.Popa e un om foarte destept, dar are si minusuri si daca nu reseste sa le corecteze, daca nu reuseste sa inteleaga ca trebuie schimbate liniile in spitalul Huși, alaturi de medicii cu experienta care au bun simt si respect fata de pacienti, pt ca sunt so medici de toata isprava in spital, va fi vai si amar de spoialul asta!!!!
    Stopati ipocrizia si invidia din spital, trimiteti-o acasa pe d-mna Gavrilescu care nu respecta nimic, trimiteti acasa pe cei care distrug in loc sa construiasca, oferiti conditii sa vina medici tineri cu dragoste fata de meserie si ajutati i sa se integreze si sa nu mai plece cum au fugit pana acum!!!!!!!
    Iar aceasta doctorita Deleanu, sa lase caterinca cu oboseala pt ca ea nu se mai satura de bani de peste tot, jumatati de norma cu salarii complete!!!!!

    • Manageru popa este un tip fara cunostinte si experienta in management . De el in momentul de față se profita si nu mai poate intoarce foaia pentru ca e in rahat pana sus. Intrebati responsabilii de laborator imtrebati achizitiile pe farmacie.Oamenii sunt din husi și vorbesc este imposibil să nu auzi si daca stai la coada la peste auzi . S-au facut magarii mari. Dr aia pneumoloaga aplecat prin transfer. Transferul il aproba managerul.ce treaba are deleanu cu transferul ei? Pomenea cineva de o bula a mediocritatii asa este . Mai ziceati de o nu stiu nicj cum sa o numesc titlul de doamna e de noblete o …lucratoare la salarii care e tolerata considerata cu experienta .gresit!! Vorbeste se comporta actioneaza abuziv . Si da, de cand e popa manager s-a stricat si ce mai era de stricat.

    • Daca foarte destept inseamna a sti sa joci misto jocuri de noroc si a sti pe de rost marcile de tarie si numele bodegelor unde pot fi baute precum si a sti pe de rost drumul din masina csnd esti sub influenta lor de acord e baiat destept! Minusurile lui sunt: lipsa de timp pentru a invata injuraturi noi( le foloseste pe cele vechi)repetitivitatea in efectuarea actelor medicale ( ar putea sa diversifice ) bai da ..omul este ok

  9. N U CONTEAZA DACA PACIENTII SINT MULTUMITI ORI NU .DR DELEANU VREA 2 POSTURI PLINE CAM IN ACELASI LOC Dispensarul TBC este lipit de sectia de pneumologie Sincer nu am gasit-o niciodata la dispensar CITI PACIENTI AI CUCOANA LA TBC? DE AI NORMA INTREAGA IN CONDITII SPECIALE?Nu cred ca vrei sa te compari cu DR. TRANDAFIR ,de la infectioase POI DR. de la infectioase este un fel de moasa comunala si mai face garzi si la copii (ca si acolo se lucreza pe avarie) Am fost odata la consultatie la pneumologie ,toata treaba o fac asistentele doamna e mereu nervoasa si obosita .Rezultate -dupa parerea asistentei care te-a preluat…………………Nu te mai plinge ,ai toate conditiile ,iar cind erai director medical dura cite 24 ore sa ajungi la urgente sa semnezi o internare…Daca ai obosita lasa pe altii sa lucreze sau macar pacientii sa se descurce singuri
    PS DECIND VA FACUT SALARII URIASE ATI UITAT CA SINTETI MEDICI !SAU POATE IN R. MOLDOVA VA INVATA ALCEVA

    • Nu i-a mai incheiat contract pentru ca e obosita doctorita. Si cand a facut scandal de Craciun cu pacientii, era in timpul programului sau nu, daca tot avea o norma jumate si programul incepe la 8.00? Sau mergea la cabinetul ei particular unde avea pacienti programati de la 4, timp in care trebuia sa fie la Husi?

    • Nu i-a mai incheiat contract pentru ca e obosita doctorita. Si cand a facut scandal de Craciun cu pacientii, era in timpul programului sau nu, daca tot avea o norma jumate si programul incepe la 8.00? Sau mergea la cabinetul ei particular unde avea pacienti programati de la 4, timp in care trebuia sa fie la Husi?

  10. Da de ce e vinovat Popa?????? Ca nu iti da tie cati bani vrei tu in contract? Și ce alte doleanțe mai ai ???? De ce nu ai spus sa știe toată lumea??
    Și cum poți presta 2 servicii cu norma întreaga in același orar???
    Hai sa mergem la spital sa ne angajam cu toții cu câte 2 servicii in același timp !!!
    Are boașe doamna aceasta! Da prosti sunt aia care o suporta!!!

    • CHIAR 3 cu tot cu cabinetul care îl face in incinta dispensarului TBC
      Doamna asta e multilateral dezvoltată, prostește pe toată lumea și trece de toată legislația din țara asta! Nu o vede nimeni ? Nu? Nu-i nimeni sa se sesizeze din autoritățile competente ? Nu ! Așa ca suportați dragi huseni, plătiți taxe și îndurați iar cand mergeți la spital sa ii pupați mânuțele ei muncite, eventual câte un plocon sau vreo mâna de bani sa ii mai lăsați sa aiba de transport nu vedeți ca face km mulți sa va servească pe voi?

    • Popa e vinova orbule ca nu exista personal. A umplut birourile alea de prestari servicii numai bunica nu -i acolo cu prestari. La ce sunt necesari 4 ingineri si sunt sectii intregi fara medici? Dar toti 4 nu fac cat unul bun. Bun aveti pe deleanu boala. Nu face contract lui deleanu DAR NU-I DOCTOR DELOC!!! asta e problema . Nu este cardiolog si mor oamenii. Cine angajeaza?? Ala care cere posturi. Deja se vorbeste in oras de 2 asistente una a cuiva de sus una a sefului de sectie. O sa ajunga spitalul asistentelor ..de la fabrica de moase din parc.

  11. Dna Deleanu – noi husenii suntem absolut uimiti – sunteti angajatul statului, sunteti un angajat bine platit din bani publici. De ce va plangeti atît de distanta? Alti medici vin de la București si nu se mai plang. De ce nu ati vandut casa sa va mutati in Husi si ati facut 10 ani naveta? De ce nu v-ati organizat activitatea? De ce nu ati facut publica situatia? De ce cumulati veniturile publice cu veniturile private si de ce nu va indepliniti obligatiile pe care le aveti in calitatea dvs de angajat al statului roman? De ce trebuie sa va sune managerul sa va prezentati la serviciu? De ce va plangeti? Aveti posibiltati nesfarsite, sa va dati demisia, sa va cautati alt loc de munca ( asta daca va angajeaza cineva), sa plecati in occident pe salarii imense (am dubii serioase ca v-ar angaja cineva intr-un mediu concurential real ca cel din occident), sa va mai luati alte activitati, dar nu va mai plangeti ca fata de cei mai multi oameni dvs aveti un job foarte bine platit, cu foarte multe beneficii. Apreciem foarte mult scoala pe care ati facut-o, investitia in formarea dvs, dar pentru cata investitie a necesitat cariera dvs va plangeti cam mult si sunteti cam sensibila, mai sunt si alti medici in aceeasi situatie la Husi care isi fac serviciul cu toata implicarea si in respectul juramantului depus. Sper sa cititi aceste randuri si sa va dati seama ca aveti obligatii mari fata de pacienti si fata de angajatorul dvs. Managerul – Dl. Bogdan Popa poate sa solicite alocarea medicilor rezidenti catre Spitalul Husi si sa solicite Primariei alocarea de locuinte de serviciu si sporuri salariale motivante, altfel vom ramane fara specialisti.

  12. Asa este , asta a devenit spitalul din Husi , si cu atat mai mult de cand s-a schimbat conducerea, si nu este doar o senzatie si astia nu inteleg ca nu are nimeni nimic cu ei decat sa lucreze la atitudine ca inafara de ce stiu si pot nu pot mai mult dar la atitudine se poate lucra, macar atat.

  13. De la portar și pana la șeful spitalului toți sunt oameni cu un caracter murdar , urâcioși. Se mănâncă între ei și mănâncă sufletele bolnavilor prin atitudinea pe care o au ! Filmul ” Moartea domnului Lazarescu ” este expresia la o scara mai mica a sistemului medical romanesc . Ceea ce se întâmplă în spitalele din orașele mici depășește imaginația oricărui scenarist

  14. Lucrează cu normă întreagă la dispensarul TBC, verificând telefonic de la domiciliu? Tot așa este și plătită? Nu cred. Si nu cred că ar putea să îndeplinească concomitent atribuțiile pe 2 posturi, nu ar avea timp efectiv. Dar ea vrea să fie remunerata pentru 2 funcții. Dacă mergi la spital în cursul nopții, medicii și asistentele sunt umflați de somn, însă ea nu poate conduce mașina după un somn strașnic în gardă, pentru care este remunerata cu 1200 lei/ gardă. Și, într – adevăr cele 3,5 ore de serviciu zilnic au dus – o la epuizare fizică.și psihică. Rușine!!!

  15. Isi merita soarta! A scris acolo ca popa tb sa ramana la husi ca manager mai bun ca el nu exista? A scris !! Aviz inteligentelor care au crezut ca asta va conta !! Popa se sterge la cur cu voi cu toate! Madam deleanu iti meriti soarta iar dupa articolul asta o sa te dea afara si din tbc. Omul e bolnav mintal

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.