SE STRÂNGE CUREAUA…Noul Guvern, votat si instalat ieri, a venit cu o serie de mãsuri draconice care vizeazã reducerea aparatului administrativ. Pentru început, ministrul Cseke Attila a propus desfiintarea functiei de viceprimar pentru comunele care au sub 1500 de locuitori. În judetul Vaslui sunt sase astfel de comune, asa cã cei sase viceprimari vor trebui sã se reorienteze profesional!
Ministrul propus la Dezvoltare, Cseke Attila, a declarat luni, dupã audierile din comisii, cã vor propune desfintarea functiei de viceprimar la unitãtile administrativ-teritoriale sub 1.500 de locuitori, iar la sporul pentru fonduri europene, este nevoie de un sistem mai flexibil, bazat pe performanta functionarului. Conform ultimului recensãmânt, în judetul Vaslui sunt sase comune cu o populatie sub 1500 de locutiroi. Este vorba de comunele Arsura, Blãgesti, Bogdana, Bogdãnita, Ibãnesti, Pogonesti.
167.000 bugetari vizati de restructurare
Guvernul României intentioneazã sã reducã semnificativ numãrul angajatilor din administratia centralã si sã implementeze reforme majore în sistemul de sãnãtate, conform unui draft al Programului de guvernare, informeazã publicatia Profit.ro. Reducerea personalului din administratia centralã Potrivit programului de guvernare, se preconizeazã o reducere cu 20% a numãrului de angajati din administratia centralã. În prezent, existã 837.000 de posturi ocupate în acest sector, ceea ce ar însemna o scãdere de aproximativ 167.000 de angajati. Aceastã mãsurã ridicã întrebãri cu privire la implementarea sa, având în vedere cã principalii angajatori din administratia centralã sunt: – Ministerul Educatiei: aproximativ 309.000 de posturi – Ministerul Afacerilor Interne: circa 125.700 de politisti si jandarmi – Ministerul Apãrãrii: aproximativ 76.500 de posturi
Reforme în administratia publicã
MÃSURI…Programul de guvernare prevede mai multe mãsuri pentru eficientizarea administratiei publice, printre care: Simplificarea si digitalizarea proceselor administrative; Crearea unui departament digital în subordinea primului ministru; Reducerea sporurilor si stimulentelor exagerate si Implementarea unui sistem de salarizare unitar. Pentru administratia localã, se propun: Politici bazate pe date demografice actualizate; Grile de salarizare nationale pentru unitãtile administrativ-teritoriale; Scheme de personal maximale si Stimularea performantei prin alocãri în functie de gradul de încasare a impozitelor.
