Gradația de merit, dirigenția și majorarea pentru învățământul special nu sunt sporuri!

REACȚIE… Sindicatele din învățământ cer Ministerului Educației și Cercetării să revină asupra comunicatului referitor la scăderile de drepturi salariale și să corecteze „interpretarea eronată”. „Gradația de merit, dirigenția și majorarea pentru învățământul special nu constituie sporuri, ci majorări ale salariului de bază, fiind parte integrantă a acestuia”, se arată în comunicatul sindicatului.

Marți, 14 octombrie, Ministerul Educației și Cercetării (MEC) a susținut că nu a avut loc nicio diminuare a salariilor profesorilor în luna septembrie, ci doar o uniformizare a modului de calcul al sporului de suprasolicitare neuropsihică. Măsura a venit după ce, potrivit MEC, Curtea de Conturi a constatat că acest spor era acordat neunitar, în unele cazuri fiind aplicat „la sporuri”, cum ar fi gradația de merit sau dirigenția, ceea ce ducea la diferențe între angajați cu aceeași funcție și vechime. Sindicatele din Educație au solicitat lui Daniel David să precizeze care sunt motivele legale pentru care sunt diminuate drepturile salariale ale profesorilor din luna septembrie, potrivit unui document consultat de Edupedu.ro. „Am primit numeroase sesizări referitoare la faptul că, la calcularea drepturilor salariale aferente lunii septembrie 2025 prin utilizarea programului EduSAL, se înregistrează o diminuare a salariilor”, conform documentului.„Ministerul Educatiei și Cercetării invocă o așa-zisă interpretare a Curții de Conturi a României, conform căreia acest spor s-ar fi aplicat “eronat”, fiind calculat prin cuprinderea  gradației de merit, dirigenției sau majorării pentru învățământul special – considerate de către minister “sporuri”, și nu componente ale salariului de bază”, conform comunicatului SIPA Muntenia. Sindicatul profesorilor din Argeș a transmis că interpretarea Ministerului Educației și Cercetării este eronată. „Gradația de merit, dirigenția și majorarea pentru învățământul special nu constituie sporuri, ci majorări ale salariului de bază, fiind parte integrantă a acestuia”, se arată în informare. „Această interpretare este profund eronată și contrară jurisprudenței unitare a Instanțelor din România, precum și Deciziei nr. 7/2021 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, cât si OUG 48/2022 care statuează fără echivoc că:”Gradația de merit, dirigenția și majorarea pentru învățământul special nu constituie sporuri, ci majorări ale salariului de bază, fiind parte integrantă a acestuia”.