Magistrații ieșeni au fost chemați să hotărască dacă un muncitor este exploatat sau doar leneș. Lucrătorul fusese sancționat pentru că a refuzat să lucreze la încă o mașină de prelucrare a pieselor pe lângă cea la care se afla deja. Reprezentanții firmei au argumentat că în alte unități de profil se poate lucra încă mai intens.
În plângerea adresată Tribunalului, Mihai L. a arătat că lucra ca operator mașini cu comandă numerică din 2017. Dintotdeauna lucrase pe o singură mașină, maximum două. Fiecare mașină era dotată cu unul sau două spindlere, respectiv capete de prelucrare. Din septembrie 2022, după ultima majorare salarială, acceptase tacit să lucreze constant pe două mașini simultan, respectiv pe trei splindere. Munca presupunea să supraveghere conformitatea pieselor realizate cu desenul tehnic. A lucra la patru splindere simultan presupunea un efort fizic și intelectual foarte mare, putând fi prelucrări diferite, cu timpi de fabricație diferiți, iar mașinile se aflau la distanță una de cealaltă. Pe 15 noiembrie 2022, i se ceruse să lucreze pe patru splindere concomitent. Refuzase, întrucât nicăieri în contractul de muncă nu scria că un muncitor trebuie să lucreze la mai multe splindere simultan. Urmarea fusese un avertisment scris. Considera sancțiunea nemeritată, mai ales că problema consta de fapt în personalul insuficient. Nou-veniții rezistau câteva săptămâni, maxim două-trei luni…https://www.ziaruldeiasi.ro/stiri/judecatorii-ieseni-pusi-sa-decida-daca-un-angajat-este-exploatat-sau-doar-lenes–1752667.html
