Cea mai mare miscare de protest a cadrelor medicale
SUPÃRARE…Nemultumiti de decizia prin care Înalta Curte de Casatie si Justitie i-a asimilat functionarilor publici, medicii din toatã tara amenintã cu greve de avertisment si chiar cu demisii în bloc începând cu luna septembrie. Acestia s-au coalizat într-un grup pe facebook intitulat “Medici gata de grevã generalã. Solicitãm salarii decente !” Pânã acum, peste 25.000 de medici din toatã tara, din care câteva sute si de la Vaslui, au aderat la grupul respectiv, mobilizarea lor fiind o noutate pentru societatea civilã din România. Este pentru prima datã în cei 26 de ani de democratie când o breaslã renuntã la portavocea sindicatelor si initiazã o miscare de protest pe o retea de socializare, revendicând cresteri salariale si reforme considerabile în sistem. Speriat, premierul Ponta a anuntat, asearã, cã salariile medicilor si ale tuturor angajatilor din sistemul de sãnãtate vor fi majorate cu 25% din luna octombrie. Guvernul va emite, sãptãmâna viitoare, o ordonantã de urgentã prin care salariile angajatilor din sãnãtate vor fi majorate, din luna octombrie, cu 25%, a precizat Ponta. “Putem de la 1 octombrie anul acesta (…) sã aplicãm o creștere de 25% la salariul actual pentru tot personalul din sistemul sanitar”, a spus Ponta.
În grupul creat de medici pe facebook, asociarea cu Sanitas nu este vãzutã deloc cu ochi buni. Sorin Paveliu, medic primar în boli interne scrie: “ Asocierea cu Sanitas-ul este toxicã. Iatã care sunt argumentele: Sanitas-ul a functionat dupã un patern din care nu mai are cum sã iasã: se prefac cã declanseazã o actiune de protest la bunã întelegere cu ministrul, iar acesta le acordã o micã crestere (prestabilitã anterior, cu mult timp înainte) si toatã lumea este fericitã. Acest sindicat este un partener al actualului guvern, are obiective proprii pe care si le slujeste si probabil pe care le va atinge si trebuie respectati pentru asta. Atât doar cã obiectivele lor sunt antagonice cu cele ale medicilor, cel putin in acest moment. Nu stiu dacã a sesizat cineva ca Ministrul Sanatatii a chemat la negocieri Sanitas-ul – care nu are un conflict de muncã cu autoritãtile, fiind tocmai într-o situatie anterior negociatã – cresterea salariilor, la tot personalul cu 5%. A apãrut situatia grupului de pe facebook si brusc au fost chemati la “negocieri” unde li s-a promis 10%, apoi 20%, desi asistentele nu ceruserã NIMIC! Pur si simplu Sanitas-ul joaca rol de pseudonegociator. Nici nu trebuie negociat ceva! Ministerul Sãnãtãtii are obligatia de a veni cu propuneri fatã de o situatie pe care a generat-o singur, în timp. Abia dupã aia vom vedea dacã exista vreun conflict – dar nu unul de naturã sindicalã pentru cã facebook-ul nu tine loc de sindicat! Sanitas-ul are interesul major ca personalul medical sã rãmânã bugetar. Statutul extrabugetar înseamnã automat pierderea statutului de lider de sindicat si a puterii personale a acestora. Spitalele trebuie sã aibe în parte aceleasi principii de functionare ca regiile autonome. Personalul nu îsi primeste banii de la buget (aceasta este perceptia actualã) ci de la un angajator care emite facturi cãtre un tert plãtitor, la fel cum face si medicul din ambulator sau medicul de familie (care nu sunt bugetari!). Paleta veniturilor trebuie sã se lãrgeascã (contracte cu asigurãrile private, agenti economici, venituri de la firmele de asigurare pentru accidente, plãti directe de la pacienti pentru anumite prestatii). Numai cã sindicatele nu prea mai au putere în astfel de regii. Mai bine fãrã sindicate decât cu rezultatele obtinute în ultimii 25 de ani!
Raportul dintre veniturile medicilor si cele ale asistentelor trebuie sã fie cu totul altul decât cel din actuala lege a salarizãrii personalului medical. Sunt colegii nostri, parte a echipei, dar lucrurile trebuie puse în matca lor normalã. Medicii ar trebui sã aibe curajul sã cearã rãspicat scoaterea lor din prevederile legii unice a salarizãrii si negocierea directã cu managementul spitalicesc a veniturilor, care sã nu fie inferioare celor stabilite în legea salarizãrii pentru medicii care rãmân sã îsi desfãsoare activitatea ca bugetari (sãnãtate publicã, etc). Medicii sunt vârful de lancie al spitalului iar diferentierea de personalul de executie trebuie sã se obiectivizeze si în venituri. Daca medicii vor continua sã cearã salarii radical mãrite, una este sã te bati pentru 13500 de medici si alta pentru 250000 de cadre medicale, la grãmadã!”
În România, un medic rezident câstigã cât o persoanã cu patru clase!
Conform reprezentantilor Ministerul Sãnãtãtii, peste 7.000 de medici au plecat din România în ultimii patru ani, motivatia principalã fiind salarizarea foarte slabã si conditiile proaste din spitale. Dupã sase ani de facultate, un medic rezident este remunerat cu salariul minim pe economie, acelasi salariu cu al unui oier cu patru clase sau al unei femei de serviciu, dacã nu chiar mai mic.”Bani pentru sãnãtate sunt, însã sunt prost gestionati de cãtre politicieni, ceea ce are efect negativ asupra sãnãtãtii tuturor românilor. A venit timpul ca aceastã situatie, perpetuatã de 25 de ani sã înceteze, iar sistemul de sãnãtate din România sã intre într-un proces de modernizare si aducere la standarde europene”, a spus unul dintre medicii care au aderat la grupul de pe facebook.
