Sistemul public de pensii din Republica Moldova nu este unul durabil din punct de vedere financiar şi nici social. În timp ce Bugetul Asigurărilor Sociale de Stat înregistrează un deficit de circa 1% din PIB, iar cheltuielile totale constituie circa 11% din PIB – nivel mai ridicat decât în ţările din regiune, pensia medie nu acoperă minimul de existenţă, iar raportul dintre pensia şi salariul mediu este cel mai mic din regiune, se arată într-un nou studiu al Centrului analitic Expert-Grup.
Potrivit experţilor, sistemul de pensii din Republica Moldova este în colaps din cauza emigrării în masă a populaţiei cu vârsta aptă de muncă, a ratei înalte a economiei tenebre şi a fenomenului de angajare informală şi plata salariilor în plic, cuplate cu îmbătrânirea accelerată a populaţiei.
Astfel, raportul dintre contribuabili la sistem şi beneficiarii de pensii a coborât de la 1,3 în 2006 la 1,2 în 2014, deşi nivelul minim admisibil, conform practicilor internaţionale, este de 4 (!) contribuabili la 1 pensionar.
„În Republica Moldova există potenţial pentru majorarea atât a mărimii contribuţiilor de asigurări sociale, cât şi a bazei de calcul – salarii şi alte venituri. În acest sens, pe lângă eliminarea diferitor excepţii la plata contribuţiilor de asigurări sociale, este necesară stimularea contribuabililor de a intra în sistem şi de a rămâne cât mai mult posibil”, afirmă expertul economic Adrian Lupuşor, autorul studiului.
Potrivit expertului, recomandările de fortificare a sistemului public de pensii nu vor avea efectul scontat dacă fenomenul ocupării informale şi a „salariilor în plic” nu va fi eradicat. Pentru aceasta sunt necesare măsuri de majorare a costurilor ocupării informale – de exemplu majorarea amenzilor pentru ocuparea informală şi plata salariilor „în plic”; descurajarea utilizării banilor în numerar.
