Nelu Tãtaru nu poate reveni în spital decât dupã finalizarea procesului. Judecãtorii au spus cã acesta poate reveni doar dacã doreste managerul

VERDICT Locuitorii din zona Husi, care au sperat ca doctorul Nelu Tãtaru sã revinã curând în sectia de Chirurgie a spitalului Husi, mai ales cã managerul ostil, Bogdan Vasile Popa, a pãrãsit functia, iar conducerea spitalului local s-a schimbat, trebuie sã stie cã acest lucru nu se va întâmpla. La finele sãptãmânii trecute, instanta Curtii de Apel Iasi a întãrit faptul cã decizia fostului manager Popa, de a-i suspenda contractul de muncã chirurgului Tãtaru, nu poate fi anulatã, dintr-un motiv simplu si pe întelesul oricui: când statul dã prostului putere, el poate dispune cum pofteste de ea. Parafraza se aplicã întru totul cu ceea ce s-a petrecut anul trecut, în decembrie, la spitalul Husi, mai exact pe 16 decembrie, când fostul manager Bogdan Vasile Popa a emis douã dispozitii succesive, una care revocã suspendarea contractului de muncã, în asa fel încât Nelu Tãtaru putea reveni la serviciu, si a doua, la distantã de doar câteva minute, prin care a decis iar suspendarea contractului, interzicându-i fostului ministru al Sãnãtãtii activitatea în spitalul Husi. Cum de a putut sã facã aceste arogante? Rãspunsul nu e deloc complicat: pentru cã Primãria Husi i-a pus în brate functia de manager, iar Codul Muncii a spus, ad-literam, cã „un contract individual de muncã poate fi desfãcut din initiativa angajatorului„.

Curtea de Apel Iasi a dat un verdict previzibil vineri, 14 noiembrie, în cazul contestatiei prin care doctorul Tãtaru a dorit anularea deciziei managerului Bogdan Vasile Popa, de a-i interzice accesul în spital. Instanta a constatat în mod corect, cã Popa a avut puterea în mânã si s-a folosit de articolul 52 din Codul Muncii, care îi permite unui manager sã dispunã dupã propria vointã, dacã un angajat trimis în judecatã pentru fapte incompatibile cu functia, sã îi fie sau nu contractul de muncã individual suspendat. Si dacã Bogdan Vasile Popa a decis sã nu îl mai primeascã pe Nelu Tãtaru la serviciu, iatã cã s-a fãcut voia acestui manager, care, totusi, a fugit din functie câteva luni mai târziu, dupã ce a iesit la ivealã cã unitatea medicalã are acumulate datorii uriase, de 4,3 milioane de lei. Prin urmare, dupã acest ultim verdict, lucrurile par clare: doctorul Nelu Tãtaru nu va mai putea reveni la spitalul Husi, unde încã este asteptat de pacienti, decât dupã ce va fi finalizat procesul penal, pe care, deloc surprinzãtor, i l-a pus la cale tot managerul Bogdan Vasile Popa. Managerul Popa anuntase cã îl va „curenta” pe doctorul Tãtaru si s-a tinut de cuvânt.

Toatã puterea de decizie în acest caz este în mâna primarului Ioan Ciupilan

TÃTARU vs. POPA…Sectia de Chirurgie este una esentialã în spitalul municipal „Dimitrie Castroian” Husi, iar un doctor bun, în care pacientii sã aibã deplinã încredere, este, de asemenea, vital. În prezent, la spitalul din Husi opereazã medicul Bogdan Vasile Popa. Se lãudase anterior cã pleacã sã facã rezidentiat în Medicinã Legalã, ca sã opereze cadavre, dar ceva s-a petrecut si Popa iar a apãrut prin spital, sã opereze oamenii vii. S-au adunat deja câteva povestiri dramatice ale unor apartinãtori, cu rude operate de medicul Popa, care au ajuns la spitale din Iasi, mai mult moarte decât vii. De aceea pacientii îl cer înapoi pe doctorul Tãtaru. Acesta are, într-adevãr, deschis un cabinet particular în municipiul Husi, însã oamenii îl vor la spital, acolo unde ajung urgentele si pacientii în stare gravã. Cunoscãtorii cazului spun cã acum toatã puterea de decizie se aflã în mâna primarului Ioan Ciupilan. Acesta îi poate cere noului manager, Cornel Butiuc, sã emitã o altã decizie, prin care sã accepte revenirea la serviciu a doctorului Nelu Tãtaru. Pânã acum însã, primarul Ioan Ciupilan s-a adãpostit în spatele rãspunderii, invocând faptul cã nu ar avea „competentã” sã intervinã la nivelul spitalului Husi, desi el este, practic, decidentul principal din unitatea medicalã.