Una dintre cele mai mari firme de recrutare din România a anunţat că au reînceput angajările, mii de locuri de muncă fiind disponibile atât în ţară, cât şi în străinătate. Repornirea pieţei muncii începe să prindă un contur din ce în ce mai clar, odată cu apropierea încheierii stării de urgenţă, care a blocat, temporar, ritmul angajărilor. Astfel, ultimele două săptămâni au înregistrat o creştere semnificativă a numărului de joburi nou apărute în piaţă, cu peste 500 de locuri de muncă postate în fiecare zi pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România. Cele mai multe joburi noi sunt disponibile în vânzări, construcţii, call center şi BPO, IT şi logistică. Numai în aceste domenii sunt peste 9.000 de locuri de muncă destinate candidaţilor din toată ţara, indiferent de nivelul de experienţă. Important de menţionat este şi faptul că angajatorii din sectorul serviciilor au început să posteze un număr semnificativ de joburi remote. Asta în condiţiile în care tot mai mulţi candidaţi îşi doresc să aibă posibilitatea de a lucra, fie doar şi un anumit număr de zile pe săptămână, de acasă. Din acest punct de vedere, ne aflăm, cel mai probabil, la un maxim istoric al numărului de locuri de muncă remote scoase în piaţă de companiile din România. Candidaţii au la dispoziţie, în acest moment, peste 1.000 de joburi pe care le pot face de acasă. Odată cu numărul de joburi a crescut, în mod firesc, şi rata aplicărilor candidaţilor. ”Numărul candidaţilor activi pe eJobs.ro creşte în fiecare zi, iar ritmul cu care aplică este cu aproximativ 60% mai mare decât decât în luna anterioară. Pentru companii este ocazia perfectă de a-şi construi baze solide de candidaţi relevanţi şi de a închide procese de recutare de două ori mai repede decât înainte, inclusiv acum când, apelează la video interviuri, în detrimentul întâlnirilor clasice, faţă în faţă”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Citeste mai mult: adev.ro/q9uop9
