Companiile de livrare de mâncare din Spania au trei luni la dispoziție pentru a transforma curierii în angajați cu carte de muncă, a anunțat marți Guvernul de la Madrid, scrie Reuters. Aceasta este una dintre primele legi din Europa care guvernează sectorul economiei digitale.
Decretul stabilește drepturile a mii de livratori de mâncare, după ce Curtea Supremă a Spaniei a decis anul trecut că societățile de profil trebuie să îi încadreze cu carte de muncă. Regulile intră în vigoare imediat, iar companiile au 90 de zile să le implementeze. Potrivit Ministerului Muncii de la Madrid, au fost identificați 17.000 de livratori fără contracte. Spania este țara de origine a Glovo, companie de profil, care este este prezentă și în România.
Companiile critică măsura
Uber a criticat măsura. „Această reglementare va afecta direct mii de curieri care folosesc aplicațiile de livrare de mâncare pentru oportunități de câștiguri flexibile și au spus clar că nu doresc să fie clasificați drept angajați‟, a spus un purtător de cuvânt al companiei. De asemenea, Adigital – o asociație a industriei de profil care reprezintă companii precum Glovo și Deliveroo, a spus că decretul aprobat de cabinet este „o lovitură pentru viitorul economiei digitale în Spania‟.
Unele dubii persistă
Deși noua legislație face mai greu pentru companii să folosească freelanceri, câteva asociații și o serie de experți în dreptul muncii spun că măsurile nu rezolvă total situația lor legală, anticipând posibile noi conflicte în justiție.
Citeşte întreaga ştire: Spania obligă companiile de livrare de mâncare să angajeze curierii cu carte de muncă. În România au statut de colaboratori
