Un IT-ist care este în concediu medical din 2008, a încercat să dea în judecată un gigant tehnologic pentru discriminare, pentru că nu a primit nicio mărire de salariu în acest timp. Ian Clifford spune că a fost victima discriminării pe motiv de dizabilitate, pentru că IBM nu i-a majorat salariul în cei 15 ani, timp în care a lipsit de la muncă din motive de sănătate, potrivit The Telegraph. Conform unei prevederi din contract, Clifford primește peste 54.000 de lire sterline pe an, având salariul garantat până la 65 de ani, ceea ce înseamnă că va încasa până atunci peste 1,5 milioane de lire sterline. Dar Clifford spune că retribuția „nu este suficient de generoasă”, că salariul său de 54.028 de lire sterline se va devaloriza în timp din cauza inflației. Cererea sa a fost respinsă de un tribunal pentru dreptul muncii din Reading, Anglia, iar un judecător i-a transmis că a primit un „tratament favorabil”.
Citește mai mult la: https://www.digi24.ro/stiri/externe/mapamond/un-angajat-care-este-de-15-ani-in-concediu-medical-a-dat-in-judecata-firma-pentru-ca-nu-i-s-a-marit-salariul-in-acest-timp-2349099
