10.000 de euro au luat în plus în anul 2023, cei aflați în conducerea CJ Vaslui, în timp ce 25.000 de pensionari au primit pensia socială de 1.281 de lei

NOII CIOCOI… În timp ce vasluienii care muncesc în mediul privat sunt nevoiți să se mulțumească cu creșteri salariale de câteva sute de lei în fiecare an, la buget majorările sunt mult mai mari, de ordinul miilor de euro. Nu era suficient că primarul municipiului Vaslui este printre cei mai bine plătiți edili din țară, acum și cei din conducerea Consiliului Județean îi fac concurență, cu salarii ce cresc amețitor, invers proporțional cu puterea de cumpărare a vasluianului de rând. Într-un județ în care nu se găsește picior de investitor străin și unde salariile sunt printre cele mai mici din țară, casta bugetarilor nu mai contenește să-și ofere tot felul de privilegii, într-o uriașă bătaie de joc față de banul public. Mai mult din cei 86.000 de pensionari gestionați de Casa de Pensii Vaslui (fără cei care primesc pensii speciale), 25.000 dintre acestia au pensia socială de 1.281 de lei. Culmea, cea mai mare pensie din județ este a unui magistrat și este de 26.000 de lei, adică cât 20 de pensii medii.

Noii consilieri județeni au respectat legea, iar în această perioadă și-au completat și postat pe site-ul instituției declarațiile de avere. Potrivit acestor documente, salariile celor din conducere s-au majorat cu aproape 30%, ajungând la valori jignitor de mari pentru vasluienii de rând. Pentru o mai bună exemplificare, am comparat declarația de avere a vicepreședintelui Dan Marian de anul acesta, cu cea completată anul trecut. Astfel, în 2023, Dan Marian a obținut un venit net de 189.657 lei, cu 44.170 de lei mai mult față de anul 2022. De o majorare substanțială a salariului s-a bucurat și Ciprian Trifan, care în anul 2022 a avut un venit de 147.604 lei, pe când în 2023 a obținut un venit de 196.192 lei, rezultând o diferență de 48.558 de lei, adică de aproape 10.000 de euro. Dacă luăm în calcul valoarea medie a cursului la euro în anul 2023, anunțată de BNR, de 4,9465 lei pe un euro, rezultă că Trifan a câștigat 39.663 de euri pe an, iar Dan Marian 38.342. Aici nu mai vorbim de deconturile de carburanți, de care vicepreședintele s-a bucurat. A mers cu mașina de serviciu la Iași, deși acesta figurează cu domiciliu la Huși. Dacă avea domiciliu în județul vecin nici nu ar fi putut fi candidat. 

Salariile majorate nu înseamnă automat și mai multă bunăstare pentru vasluieni  

În timp ce românilor care muncesc la privat li se mai aruncă, din când în când, câte o firimitură de 2-300 de lei la salariu, unii bugetari se bucură de majorări salariale la un cu totul alt nivel și asta datorită unei legi dată cu dedicație pentru ei. Trebuie reamintit că până în urmă cu șapte ani, primarii, viceprimarii, președinții și vicepreședinții de consilii județene nu primeau bani în plus la salariu doar pentru că accesau fonduri europene pentru că prin natura postului asta trebuiau să facă, să găsească surse de finanțare a proiectelor pe care le aveau în plan. Lucrurile s-au schimbat în 2017 când Guvernul PSD a lui Dragnea a introdus, prin legea salarizării, un spor pentru toți demnitarii din administrația locală. Cei care au un singur proiect european primesc 15 la sută în plus la salariu, cei cu două proiecte, 20 la sută iar cei cu trei proiecte sau mai multe, 25 la sută. Așa s-a ajuns ca salariile celor din conducerea CJ Vaslui să crească cu mai bine de 8.000 de euro într-un singur an. Veniturile lor s-au majorat simțitor, așa cum am arătat și mai sus, însă cu toate astea județul este în continuare codaș în toate clasamentele naționale. Vasluiul este printre ultimele județe din țară când vine vorba de atragerea de investitori, de puterea de cumpărare, de oportunități oferite tinerilor care vor să se întoarcă din străinătate. În schimb, suntem primii la șomaj, la abandonul școlar, la cetățeni plecați la muncă peste hotare.

Proiecte aducătoare de sporuri, însă făcute fără cap

BANI EUROPENI, SPORURI MARI… Sporurile de 25% la salariu, încasate de cei din conducerile primăriilor și Consiliului Județean ar fi trebuit să se reflecte și în bunăstarea populației. Acest lucru nu s-a întâmplat pentru că multe dintre aceste proiecte finanțate cu fonduri europene au fost gândite și implementate fără a se urma o strategie clară de dezvoltare, iar primul exemplu este chiar Drumul Strategic Bârlad – Laza – Codăești, un drum departe de a fi strategic, pentru că el nu leagă județul nici la prea mult discutatul Drum Expres Tișița -Albița, nici la viitoarea autostradă a Moldovei. Această investiție pare că a fost realizată doar ca să aibă de unde-și lua fostul baron al județului șpaga de 250.000 de euro. O altă investiție la fel de inutilă, care are nevoie de un buget imens pentru a fi realizată, este extinderea și modernizarea rețelei de troleibuz în municipiul Vaslui. În aceste timpuri, când majoritatea orașelor din țară și străinătate au optat pentru autobuzele electrice, Primăria Vaslui a mers pe varianta bătrânească, a troleibuzelor, împânzind în tot orașul o rețea de sute de stâlpi pe cât de inestetici pe atât de costisitori. Investițiile au fost realizate, sporurile se încasează și în prezent de șefii de prin primării și Consiliul Județean, însă costurile sunt și vor fi suportate în continuare din buzunarele vasluienilor. Pentru că în cazul Drumului Strategic Bârlad- Laza – Codăești contribuția județului a crescut de la 4 milioane lei, atunci când s-a semnat contractul, la 69 milioane lei în prezent, iar în cazul troleibuzelor, costurile cu întreținerea rețelei vor începe să apese tot mai mult pe bugetul primăriei în următorii ani, mai ales că vorbim de un oraș unde industria lipsește cu desăvârșire.