Angajații AJPIS Vaslui amenință cu greva generală și încetarea tuturor plăților

NEMULȚUMIRI… Aproape toți angajați AJPIS Vaslui au protestat, miercuri, în fața instituției, supărați că guvernanții iau în calcul desființarea unității în care lucrează, cu intenția de a o comasa cu alte instituții sociale. Aceștia nu exclud organizarea de noi proteste, zilnic, iar dacă nu sunt găsite soluții viabile susțin că ar putea intra în grevă generală, încetând efectuarea tuturor plăților.

În fața instituției, angajații de la AJPIS Vaslui au ieșit cu pancarte prin care cer Guvernului, printre altele, măriri de salarii. Sindicaliștii au susținut că miercuri a fost un protest spontan, însă au atras atenția că în zilele următoare ar putea ajunge să blocheze activitatea instituțiilor și chiar să sisteze plățile către beneficiari. “În ultima perioadă, am fost defăimați în mass-media, prin generalizarea unor incidente produse în județul Ilfov (azilele groazei) la personalul tuturor Agențiilor Județene pentru Plăți și Inspecție Socială. Menționăm că nu suntem infractori și nu avem pârghii legale pentru închiderea/suspendarea activității unor centre (care nu ne aparțin). A urmat o campanie politică, a cărei scop a fost înlăturarea ministrului Muncii, a președintelui Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială și a cărei finalitate constă în desființarea acestei instituții (în orice mod s-ar spune – comasare, reorganizare). De altfel, nu este singurul moment în care s-a încercat desființarea noastră, ca instituție. Pentru evidențierea situațiilor din centrele destinate persoanelor vârstnice și cu încadrări în grad de handicap, menționăm că, în urma controlului a 5000 de astfel de locații, la nivel de țară, au fost închise 5 (și nu neapărat pe motive de abuzuri asupra batrânilor)”, au declarat angajații AJPIS Vaslui. Nu doar în județul nostru a avut loc acest tip de protest, el fiind inițiat în mai multe județe din țară. Angajații au dorit să atragă atenția asupra importanței instituției în care lucrează și s-au arătat revoltați de proiectul ordonanței de urgență ce vrea să desființeze instituții. Aceștia atrag atenția că, în zilele următoare, ar putea ajunge să blocheze activitatea instituției și să sisteze plățile către beneficiari. “La fel ca și colegii din țară, suntem nemulțumiți de numărul mic de posturi și de angajați din cadrul agențiilor teritoriale, având în vedere numărul mare de beneficii de asistență socială (de la 47 de beneficii de asistență socială, în anul 2019, la 86 de beneficii de asistență socială, în anul 2023, 39 dintre acestea fiind plătite fără programe informatice). Suntem nemultumiți de aplicarea discriminatorie a Legii unice de salarizare a personalului bugetar, care creează diferențe salariale mari între diferite categorii de bugetari și de defăimarea imaginii instituției noastre, în scopuri politice” au mai precizat reprezentanții AJPIS Vaslui. În județul Vaslui, în organigrama instituției sunt 34 de posturi, dar sunt ocupate 32.

Revendicările angajaților

Principalele revendicări ale angajaților AJPS Vaslui sunt: încetarea defăimării activității și existenței AJPIS-urilor în fața opiniei publice și furnizarea unei informări adecvate cu privire la toate activitățile instituțiilor subordonate Ministerului Muncii, “inclusiv distingerea între funcționarii autorităților publice locale și cei din administrația centrală și instituțiile deconcentrate”; alocarea resurselor materiale necesare pentru eficientizarea activităților și oferirea unor servicii de calitate persoanelor care apelează la instituțiile din Ministerul Muncii, inclusiv dezvoltarea unor programe informatice specifice și baze de date interconectate pentru implementarea digitalizării; asigurarea menținerii locurilor de muncă pentru angajații Ministerului Muncii și ocuparea posturilor vacante; respectarea principiului transparenței decizionale, prin transmiterea/afișarea proiectului noii legi de salarizare a personalului bugetar, pe site-ul Guvernului, la Transparență decizională către toți actorii implicați înainte de a se lua o decizie; salarizare echitabilă și unitară, asimilabilă și altor ministere.

Înființată la recomandarea Uniunii Europene

Agenția de Plăți (ANPS) s-a înființat la data de 1 ianuarie 2008 ca organ de specialitate cu personalitate juridică, cu scopul creării unui sistem unitar privind administrarea procesului de acordare a prestațiilor sociale în urma angajamentelor asumate în vederea integrării României în Uniunea Europeană (Legea nr. 47/2006 privind sistemul național de asistență socială) în cadrul strategiei Uniunii Europene, definită la Lisabona și la recomandarea Băncii Mondiale. Astfel, legea prevedea realizarea unei noi construcții instituționale, în scopul stabilirii unui mecanism unic de organizare a sistemului de asistență socială, a modalităților de finanțare, a tipurilor de prestații, a beneficiarilor și a nevoilor concrete ale acestora.

Tendința mondială la ora actuală este ca fondurile naționale (plățile diverselor tipuri de beneficii sociale), să fie controlate de către o agenție națională, fără a fi comasată sau să funcționeze în cadrul altor instituții.

De-a lungul timpului, Agenția și-a perfecționat modul de gestionare și plată al tuturor beneficiilor sociale, printr-o activitate dinamică continuă, inventivă și cu adaptare rapidă la evoluția tehnologiei și a digitalizării, activitate ce reprezinta peste 80% din totalul activităților actuale. La nivel național, Agenția de Plăți are în derulare mai multe proiecte europene, unul dintre acestea fiind crearea la nivelul ANPIS a unui call center național pentru sustenabilitatea căruia este nevoie de suplimentarea cu peste 70 de posturi contractuale, acest proiect fiind unul foarte util și eficient în relaționarea cu cei peste 15 milioane de beneficiari cărora li se adresează.