28.6 C
Vaslui
01-iul.-2022

Companiile caută cu disperare angajaţi: 103.000 de locuri de muncă vacante în ţară şi 31.000 în străinătate

Vara aceasta a doborât toate recordurile din ultimii trei ani în ceea ce priveşte numărul de joburi disponibile pe piaţa muncii. Angajatorii au scos la bătaie cu 16% mai multe locuri de muncă faţă de vara lui 2019 şi cu 38% mai multe faţă de perioada similară a anului trecut.

Deşi a fost o a doua vară atipică în condiţiile pandemiei, acest sezon a fost mai activ chiar şi decât sezonul estival din 2019.    În continuare Bucureştiul se menţine în topul oraşelor cu cele mai multe locuri de muncă: circa 42.600 de joburi au fost disponibile doar în Capitală, arată datele eJobs România, cea mai mare platformă de recrutare din ţară. În acelaşi timp, Cluj, Timişoara şi Braşov au totalizat peste 43.000 de joburi disponibile, oferta de muncă din cele trei oraşe depăşind-o pe cea din Bucureşti.

„Sezonul estival, de regulă, este una dintre cele mai liniştite perioade ale anului în ceea ce priveşte oferta de locuri de muncă, dar şi în ceea ce priveşte aplicările, având în vedere că o mare parte dintre candidaţi sunt în concedii şi nu sunt atât de preocupaţi de zona profesională. Însă, în ultimele luni, odată cu ridicarea progresivă a restricţiilor impuse de pandemie, piaţa a înregistrat un boom: angajatorii recrutează în acest moment cu motoarele turate la maximum, iar candidaţii, la rândul lor, sunt mai flexibili când trebuie să-şi aleagă un job şi mai deschişi să facă schimbări în carieră”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs România.

Domeniile pentru care s-au căutat cei mai mulţi angajaţi au fost Vânzări, Prestări servicii, Industria alimentară, Transport/Logistică, Call-center/BPO şi Producţie. În plus, cu toate că şi oferta de joburi pentru străinătate este una ridicată – 12,4% din numărul total de joburi disponibile sunt în ţări din afara României -, candidaţii nu se înghesuie să aplice, doar 1% din totalul aplicărilor în perioada iunie-august fiind pentru joburi din străinătate.   În ceea ce priveşte numărul de aplicări, acesta a depăşit 3.100.000, în creştere cu peste 30% faţă de perioada similară a anului 2019. În continuare, cei mai activi candidaţi sunt cei din categoria de vârstă 25-35 de ani, urmaţi de cei cu vârste cuprinse între 18 şi 24 de ani. Cele mai puţine aplicări au venit de la categoria de vârstă 45+, candidaţi care, de altfel, spun că întâmpină provocări atunci când îşi caută un loc de muncă, potrivit unui studiu realizat recent de eJobs România.

Citeste mai mult: adev.ro/qz1xfw

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
Ultimele Știri
Ultimele Știri

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here