Raluca Deliu, medic la Spitalul Județean Sf. Spiridon din Iași și mamă singură, împreună cu alți părinți care-și cresc singuri copiii, a reușit, după multe petiții, să schimbe legea de acordare a bonusurilor pentru angajații din sănătate, apărare, penitenciare, ordine publică și securitate națională. Inițial, nu se aplica și pentru familiile monoparentale. Modificarea legislativă a fost promulgată de președinte și urmează să fie publicată în Monitorul Oficial.
Părinții angajați în sănătate, penitenciare, apărare, securitate națională și ordine publică și care-și cresc singuri copiii sub 12 ani încă nu beneficiază de bonusul asigurat de lege colegilor căsătoriți. Raluca Deliu, medic primar la secția ORL a Spitalului Județean de Urgență Sf. Spiridon din Iași, este unul dintre părinții care au încercat pe toate căile să ajungă la decidenții politici și să le atragă atenția că Ordonanța de Urgență a Guvernului (OUG 147/2020) defavorizează familiile monoparentale ai căror membri fac parte din personalul esențial amintit mai sus. „Acest 75% din salariul de bază (și nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din salariul mediu brut folosit la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, adică 5.380 de lei) îl încasează unul dintre părinți când școlile sunt închise în pandemie, iar copiii lor învață online”. Cei din familiile monoparentale au, deocamdată, o singură opțiune: să-și ia liber, ca să stea cu cei mici acasă, însă pentru fiecare zi ar primi cu 25% mai puțin din salariul corespunzător acelei zile de muncă. Ei rar pot lipsi de la lucru, tocmai pentru că sunt considerați esențiali. Deci, sunt obligați să renunțe la orice formă de recompensă, deși au o grijă în plus, pentru că n-au întotdeauna cu cine să-și lase copiii.
Citeşte întreaga ştire: Lupta unei mame pentru ca părinții din sănătate care își cresc singuri copiii să primească mai mulți bani pe durata școlii online
