LIBERI… Bugetarii, dar si angajatii din sistemul privat vor avea parte de o minivacantã de patru zile, la sfârsitul lunii aprilie, ca urmare a faptului cã urmeazã sãrbãtorirea Pastelui. Astfel, ziua de 30 aprilie (vineri) va fi zi liberã cu ocazia sãrbãtorii Vinerea Mare, ziua de 2 mai, când este sãrbãtorit Pastele Ortodox, va fi liberã pentru cã este duminicã, ziua de 3 mai este a doua zi de Paste si va fi consideratã, de asemenea, liberã.
Douã dintre zilele libere legal de la începutul lunii mai sunt sãrbãtorite în weekend, respectiv 1 si 2 mai care picã într-o zi de sâmbãtã, respectiv duminicã. Angajatorii ai cãror salariati lucreazã în zile de sãrbãtoare legalã, sunt obligati sã le acorde acestora compensatii. Conform legislatiei în vigoare, angajatii au dreptul la o compensare cu timp liber în urmãtoarele 30 de zile. În caz cã aceastã compensare nu poate fi acordatã, angajatii au dreptul la un spor salarial de cel putin 100% din salariul de bazã. Angajatorii care nu acordã salariatilor timp liber în zilele nelucrãtoare sau care nu-i recompenseazã pentru munca în respectivele zile, riscã amenzi între 5.000 si 10.000 de lei.
Zilele libere care urmeazã în 2021 sunt:
1 iunie (Ziua Copilului) – marti;
20 si 21 iunie (prima si a doua zi de Rusalii) – duminicã si luni;
15 august (Sãrbãtoarea Adormirii Maicii Domnului) – duminicã;
30 noiembrie (Sãrbãtoarea Sfântului Andrei) – marti;
1 decembrie (Ziua Nationalã a României) – miercuri;
25 si 26 decembrie (prima si a doua zi de Crãciun) – sâmbãtã si duminicã.
