NEMULTUMIRI… Samir Ionitã, liderul Sindicatului liber si independent din cadrul societãtii de transport public local, iese, din nou, la atac. Într-o scrisoare publicã, acesta îi roagã pe reprezentantii autoritãtilor locale sã-si îndrepte mai mult atentia cãtre activitatea societãtii si a modului în care conducerea abordeazã conflictul de muncã cu sindicalistii. „În calitate de presedinte al sindicatului Liber si Independent din SC Transurb SA, aduc la cunostintã autoritãtilor locale si contribuabililor cã în aceastã unitate aflatã în subordinea Consiliului Local Vaslui nu se respectã legea”, scrie liderul sindicatului în începutul scrisorii publice.
Samir Ionitã face referire la faptul cã angajatii au salarii mici si „cã angajatii nu au semnat CCM (n.r. contract colectiv de muncã), asa cum prevede legea 62/2011 pentru unitãtile cu mai mult de 21 de angajati. Începând cu 2017, fondul de salarii s-a diminuat cu toate cã salariul minim pe economie a crescut. Majoritatea angajatilor lucreazã pe salariul minim sau 100-200 în plus. Am fãcut sesizãri cãtre institutiile responsabile, dar de cele mai multe ori aceste sesizãri nu au avut niciun efect. ITM-ul ne spune sã ne adresãm instantei de judecatã, iar unicul actionar, reprezentat de Primãria Vaslui, ne sfideazã si nu ne dã niciun rãspuns. Dupã ultima întâlnire la care au participat primarul, membri AGA, membri CA si directorul unitãtii, am adus probe cu înscrisuri pentru toate sesizãrile formulate, dar cu toate acestea nici pânã astãzi nu am primit un rãspuns sau mãcar un proces verbal al sedintei”.
„Nu este posibil sã conduci o unitate prin dispozitii si note de serviciu neconforme cu legea”
Liderul de sindicat sustine cã ar fi „foarte multe ilegalitãti care nu pot fi spuse în presã, dar care au o importantã foarte mare”. „Pentru noi este clar cã dumnealor se acoperã unii pe altii pentru a putea beneficia în continuare de unele privilegii. Nu este posibil ca în urma unui raport ANAF si a Curtii de Conturi, unde se specificã clar cã directorul a încasat nelegal sume de bani, fix acele sume sã fie cerute în instantã de la angajati. Mai mult de atât, directorul a contestat decizia în instantã, la Tribunalul Vaslui si la Curtea de Apel Iasi, dar instanta a hotãrât cã le-a încasat ilegal. Nu este posibil sã conduci o unitate prin dispozitii si note de serviciu neconforme cu legea, iar în momentul când cineva contestã, sã plãteascã unitatea. Nu este normal ca angajatii sã câstige în instantã drepturi neacordate, iar conducerea sã piardã în instantã drepturi încasate ilegal. Sunt foarte multe ilegalitãti care nu pot fi spuse în presã, dar care au o importantã foarte mare si aici fac referire la încãlcarea dreptului la libera exprimare, încãlcarea demnitãtiii si buna gestiune a banului public. În calitate de cetãtean contribuabil, vã rog respectuos sã puneti capãt abuzurilor, santajului si discriminãrilor din aceastã societate”, a conchis liderul de sindicat din cadrul Transurb.
