spot_imgspot_img
17.4 C
Vaslui
28-mart.-2024

Vasluienii fac coadă la Parchet pentru a reclama corupția din Primăria Vaslui, Anticorupția face proiecte europene cu Primăria Vaslui pentru a-i spăla imaginea

- Advertisement -
PARTENERIAT… Sondajul despre corupție, realizat în cadrul unui proiect în parteneriat cu Servciul Anticorupție, nu bate cu realitatea! Pe hârtie, rezultatele sunt înfloritoare: funcționarii sunt incoruptibili, iar corupția este zero în primăria lui Vasile Pavăl!

DEFAZAȚI… Specializați mai mult în stârpirea corupției din rândul personalului Ministerului Afacerilor Interne, procurorii Serviciilor Județene Anticorupție din țară și-au făcut curaj și și-au mărit aria de acțiune. Fie că vorbim de contrabanda de țigări, de funcționari publici care au luat mită, de angajări pe nepotisme, structurile Serviciilor Anticorupție au descins în cele mai mari focare de corupție, demonstrând, în ultimii ani, că știu să își facă treaba cu prisosință. Și județul Vaslui are un astfel de Serviciu Județean Anticorupție, despre care însă, nimeni nu știe mai nimic, pentru că e aproape inexistent. Zero mari corupți trimiși după gratii, zero descinderi, zero conferințe de presă, zero bilanțuri. Într-unul dintre cele mai sărace județe din țară, unde toată lumea știe că dacă nu ai bani sau nu ești trimisul cuiva nu te poți angaja prin primării și nici prin spitale, în orașul unde moldovenii de peste Prut care vor cetățenie română au ajuns să dea mită prin intermediul polițiștilor locali, Serviciul Județean Anticorupție (SJA) Vaslui se ocupă cu campanii de informare și activități de prevenire cu copiii. Mai nou, Anticorupția e parteneră în proiecte pe fonduri europene, ocupându-se de instructajul personalului din instituțiilor publice. Se atrag fonduri europene de zeci de mii de euro, se țin câteva cursuri despre lupta împotriva corupției, la final se obține certificatul ISO atât de necesar instituțiilor, se mai împarte pe ici-colo câteva diplome de “incoruptibili” și toată lumea e mulțumită. Un astfel de proiect se derulează în această perioadă la Primăria Vaslui, iar Direcția Generală Anticorupție, prin SJA Vaslui, este parteneră. Proiectul prevede, printre altele, instruirea și certificarea a 180 de angajați ai instituției conduse de Vasile Pavăl în domeniul prevenirii corupției, precum și realizarea unui studiu privind percepția în rândul cetățenilor și al personalului din cadrul administrației publice privind aspecte legate de corupție. Studiul a fost publicat pe site-ul Primăriei municipiului Vaslui și prezintă corupția din primărie ca pe un bichon inofensiv, căruia nici nu i se simte prezența. Pentru a compara rezultatele acestui studiu făcut pe bani foarte mulți și adevăratul nivel de corupție pe care vasluienii îl percep atunci când vorbesc de primărie este suficient să ne uităm la comentariile lăsate pe pagina de facebook a instituției de fiecare dată când un post mai este scos la concurs și chiar la Parchetul de pe lângă Judecătoria Vaslui, unde vasluienii care au refuzat să dea spăgi pentru a-și deschide propria afacere, au făcut plângeri împotriva angajaților primăriei.

Primăria municipiului Vaslui se pregătește să finalizeze un proiect în valoare de 414.470 lei, finanțat, în mare parte, din fonduri europene, prin care se urmărește creșterea transparenței actului administrativ prin implementarea de mecanisme și măsuri de prevenire a fenomenului de corupție, pregătirea personalului din cadrul instituției și informarea cetățenilor privind corupția. Partenera Primăriei Vaslui în acest proiect este Direcția Generală Anticorupție, iar beneficiarii indirecți, potrivit site-ului primăriei, ar urma să fie cetățenii și mediul de afaceri din municipiul Vaslui. Cei peste 80.000 de euro au fost folosiți pentru realizarea unui studiu privind percepția în rândul cetățenilor și al personalului din cadrul administrației publice în ceea ce privește aspecte legate de corupție, dar și pentru instruirea și certificarea în domeniul prevenirii corupției a 180 de persoane din cadrul instituției. În cadrul aceluiași proiect urmează ca la nivelul Primăriei Vaslui să fie implementat un sistem management antimită conform ISO 37001:2016.

Rezultatele chestionarului în rândul cetățenilor municipiului Vaslui: aproape zero corupție în primărie

Cetățenii municipiului Vaslui au putut participa la acest studiu prin completarea unui chestionar care a fost urcat pe site-ul Primăriei Vaslui. Studiul nu spune clar câți vasluieni au completat acest chestionar, însă datele colectate arată că 35,71% dintre respondenți s-au încadrat în grupa de vârstă cuprinsă între 39-49 de ani, aceasta reprezentând segmentul majoritar. A doua categorie de vârstă care s-a distins a fost formată din cetățeni cu vârste cuprinse între 29 și 39 de ani, în procent de 27%, peste 50 de ani – 21%, între 20 și 29 de ani – 14,2% și doar 1,43% – sub 20 de ani. 57% dintre respondenți au fost persoane de sex feminin și aproape 43% bărbați. Potrivit datelor, 98,53% dintre vasluienii care au răspuns chestionarului au afirmat că nu li s-a cerut niciodată mită în vederea soluționării unui serviciu din cadrul administrației publice din municipiul Vaslui, în timp ce 1,47% afirmă că le-a fost cerută mită pentru soluționarea unui serviciu sau au asistat la astfel de acte. În cazul întrebării “Credeți că funcționarii publici din Primăria municipiului Vaslui, în exercitarea atribuțiilor de serviciu, solicită sau acceptă cadouri, servicii, favoruri, invitații sau orice alt avantaj?”, media scorurilor acordate de către respondenți a fost de 2,17 puncte. Potrivit concluziilor studiului, acest punctaj indică faptul că funcționarii publici din cadrul Primăriei Vaslui nu solicită/acceptă cadouri în exercitarea atribuțiilor de serviciu. În ceea ce privește concedierea imediată a personalului implicat în acte de corupție gravă (luare/dare de mită, șantaj, uz de influență), 82,61% din respondenți au fost de părere că aplicarea acestei sancțiuni reprezintă o măsură eficientă, 13,04% au considerat că sancțiunea este într-o oarecare măsură eficientă, iar 4,35% din respondenți au considerat că această măsură este ineficientă. În ceea ce privește mediatizarea faptelor de corupție, 69,7% din respondenți au considerat că această măsură este eficientă, 25% au fost de părere că sancțiunea este într-o oarecare măsură eficientă, iar 4,55% din respondenți au considerat această măsură ineficientă. Conform datelor, 73,9% din vasluienii care au răspuns chestionarului ar reclama un act de corupție în eventualitatea în care ar sesiza o astfel de faptă, în timp ce 5,8% dintre ei nu ar lua nicio măsură. Alți 20,2% nu au oferit un răspuns în cadrul acestei întrebări. 28% dintre vasluienii care au participat la studiu au afirmat că pentru îmbunătățirea modului de funcționare al autorităților publice este nevoie de creșterea nivelului de educație civică în rândul cetățenilor (sic!). 24,7% din respondenți au considerat că sancționarea mai dură a comportamentelor imorale, lipsite de etică, reprezintă schimbarea necesară pentru îmbunătățirea modului de funcționare al autorităților publice, iar 22,3% din respondenți au fost de părere că perfecționarea funcționarilor publici și a personalului din instituții ar putea aduce îmbunătățiri ale modului de funcționare al autorităților publice. În ceea ce privește gradul de cunoaștere al cetățenilor din municipiul Vaslui cu privire la cazurile de corupție în care au fost implicați funcționari publici, datele colectate arată că doar 7,35% dintre respondenți au confirmat faptul că au trecut prin astfel de situații sau au luat la cunoștință din presă despre astfel de cazuri în care au fost implicați funcționari publici locali, în timp ce 47% dintre aceștia afirmă faptul că nu sunt familiarizați cu aceste cazuri și nici nu au experimentat astfel de situații. 45,59% dintre cetățeni nu au oferit un răspuns la această întrebare. În opinia respondenților, cele mai mari consecințe ale efectelor corupției sunt: proasta gestionare a banilor publici, incapacitatea justiției de a fi echitabilă, valorizarea nepotismului și a unor criterii de recrutare și selecție a personalului lipsite de transparență și de obiectivitate, precum și scăderea eficienței și a legitimității instituțiilor publice.

Rezultatele chestionarului în rândul angajaților Primăriei Vaslui: aproape zero corupție

Și angajații din cadrul Primăriei municipiului Vaslui au participat la acest studiu, prin completarea, sub anonimat, a altor tipuri de chestionare. Rezultatele nu diferă cu mult față de cele înregistrate în rândul cetățenilor orașului. Cea mai mare parte a angajaților primăriei care au răspuns la întrebări se încadrează în categoria de vârstă 40-49 de ani (46,75%), urmată de cei cu vârste cuprinse între 30 și 39 de ani (25,97%) și de cei peste 50 de ani (24,68%). În ceea ce privește tipul funcțiilor pe care respondenții le ocupă, majoritatea dintre aceștia, în procent de 93,51%, dețin funcții de execuție în cadrul instituțiilor publice locale, și doar 6,49% dețin funcții de conducere. 41,56% dintre angajații Primăriei Vaslui care au participat la studiu au afirmat că implicarea instituției într-un scandal de corupție o poate afecta într-o măsură redusă și foarte redusă. 33,77% dintre cei chestionați s-au poziționat la polul opus, considerând că o astfel de situație ar afecta instituția într-o mare și foarte mare măsură, în timp ce 24,68% au fost de părere că un astfel de eveniment ar afecta într-o proporție moderată. Așadar, mai bine de jumătate de funcționarii din Primăria Vaslui consideră că imaginea instituției unde lucrează nu ar fi prea tare afectată de un scandal de corupție. Studiul subliniază că acest fapt denotă un indice mediu de toleranță față de corupție, putând constitui un factor de risc pentru apariția unor fapte de corupție. 80,53% din respondenții din cadrul Primăriei Vaslui nu cunosc dacă în cadrul instituțiilor unde își desfășoară activitatea sunt aplicate măsuri anticorupție. În ceea ce privește percepția angajaților din cadrul UAT Municipiul Vaslui privind liberul acces la informații de interes public s-a remarcat o preponderență a celor care au răspuns că aceste informații sunt afișate și publicate întotdeauna conform legii (89,61%). 2,6% din respondenți au răspuns că informațiile de interes public sunt publicate “într-o oarecare măsură”, iar un procent de 7,79% dintre cei intervievați au spus că aceste informații “nu sunt publicate din lipsă de timp sau resurse”. Prin urmare, s-a ajuns la concluzia că Primăria Vaslui este o instituție mai mult decât transparentă. 75,38% dintre angajați au răspuns că au fost instruiți cu privire la aplicarea măsurile anticorupție. 15,58% au răspuns că nu au fost instruiți, iar un procent de 9,09% nu au avut cunoștință despre acest subiect, al instruirii. Dată fiind ponderea, studiul a concluzionat că la Primăria Vaslui este un nivel suficient de instruire a personalului în teme relevante privind prevenirea fenomenului de corupție. Referitor la măsura concedierii imediate a personalului implicat în acte de corupție gravă, 64% dintre respondenți au afirmat că o consideră eficientă, 34,67% au considerat-o eficientă într-o oarecare măsură, iar 1,33% au considerat că este o măsură ineficientă. Angajații Primăriei Vaslui nu sunt de acord cu mediatizarea actelor de corupție din cadrul instituțiilor, 49,33% din respondenți considerând această măsură ca fiind oarecum eficientă. 41,33% au considerat-o eficientă, iar 9,33% din respondenți au spus că mediatizarea nu e deloc eficientă. În urma centralizării datelor , a fost constatat faptul că principalele cinci probleme pe care angajații instituțiilor publice le întâmpină în activitățile pe care le derulează sunt: volumul de muncă (18,06%), comunicarea deficitară între compartimente (15,74%), lipsa cursurilor de formare profesională (13,43%), fluxurile de lucru lungi și birocratice (11,11%) și climatul de muncă tensionat (9,26%). Interesant că manifestarea corupției în cadrul instituției nu se numără printre problemele identificate. 49,33% din angajații Primăriei Vaslui care au răspuns la chestionare au spus că obstacolele pe care le întâlnesc în desfășurarea activităților nu ar putea genera un mediu favorabil unui comportament lipsit de etică, în timp ce 18,67% au afirmat exact contrariul. 32% din respondenți nu au știut ce să răspundă. În ceea ce privește percepția cu privire la existența fenomenului de corupție în cadrul instituțiilor publice locale, 31,94% dintre angajații Primăriei Vaslui au răspuns că gradul de corupție este inexistent, 25% au spus că este foarte scăzut, 22,22% au fost de părere că este scăzut, 18,06% au precizat că este la nivel mediu, iar doar 2,78% l-au considerat ridicat. 84,21% dintre angajații Primăriei Vaslui care au particiapt la studiu au afirmat că nu au asistat niciodată la un act de luare sau dare de mită pentru realizarea/soluționarea vreunui serviciu în cadrul administrației publice din Vaslui, în timp ce 10,53% fie nu au cunoscut răspunsul la această întrebare, fie nu au dorit să răspundă. A mai rămas un procent de 5,26% pentru care devine evident că a asistat la o formă de comportament care poate si asimilat faptelor de corupție. Dacă ar lua la cunoștință despre o faptă de corupție, 65,79% dintre respondenți au precizat că ar reclama-o, 32,89% nu ar ști cum să reacționeze în această situație, iar 1,32% nu ar reclama faptele de corupție. “Numărul celor care ar lua măsuri cu privire la combaterea corupției este unul relativ mare, ceea ce poate semnifica faptul că angajații din instituțiile publice respectă normele de etică, sunt onești și nu sunt predispuși la fapte de corupție. Faptul că există și angajați care au precizat că nu ar reclama o situație de acest tip, poate avea mai multe explicații, printre care: neasumarea responsabilității, respectiv a consecințelor pe care o astfel de decizie le-ar implica, frica de a nu fi implicat într-un conflict, dar și toleranța față de actele de corupție”, se mai arată în studiul realizat în cadrul proiectului derulat între Primăria Vaslui și Direcția Generală Anticorupție.

În proiecte și studii, totul e perfect. În realitate, nemulțumirile sunt din ce în ce mai mari

După citirea rezultatelor de mai sus, concluzia nu poate fi decât una: în Primăria Vaslui, mecanismele și măsurile de prevenire a fenomenului de corupție au fost implementate cu succes, iar pregătirea personalului din cadrul instituției a avut rezultatul dorit, drept urmare 180 de angajați au primit diplome de incoruptibili. Nu se știe nimic despre informarea cetățenilor privind corupția, aceasta urmând probabil să se facă, pentru că proiectul încă nu a fost finalizat. Dincolo de aceste obiective pompoase, realizate pe bani mulți și complet inutile, se ascunde o altă realitate. Cea a vasluienilor de rând care fug unde văd cu ochii după terminarea studiilor, știind că aici nu au nicio șansă se se realizeze, a prețului posturilor scoase la concurs, pe care dacă nu îl achiți, nu ai cum să te angajezi, a micilor oameni de afaceri care din cauză că nu dau spaga cui trebuie sunt nevoiți să aștepte cu anii pentru a primi autorizații din partea instituțiilor statului. Este suficient să ne amintim de cazul vasluianului întors din străinătate, care a vrut să-și deschidă o spălătorie la ieșire din oraș spre Negrești. Acesta a fost nevoit să aștepte autorizația de funcționare aproape un an și jumătate, în condițiile în care alți operatori economici, cu altfel de intrări la primărie, au obținut respectivul document într-un timp mult mai scurt. Atitudinea celor din Primăria Vaslui față de micul antreprenor s-a schimbat la 180 de grade după ce acesta a depus plângere la Parchet , apoi s-a adresat instanței pentru a obține toate documentele necesare. Acum afacerea îi merge bine, însă experiența trăită pe holurile Primăriei Vaslui i-a lăsat un gust amar. “Vă spun sincer că am acționat astfel nu doar pentru mine, ci și pentru ceilalți vasluieni care au trecut și trec prin astfel de situații. Eu am văzut cu ochii mei ce înseamnă să apelezi la funcționarii primăriei și să fii tratat în ultimul hal. Nici dacă mă duceam la ei acasă și îi deranjam din somn nu cred că se comportau cum s-au comportat în timp ce erau la serviciu. Instituțiile publice au devenit ceva mai rău decât domiciliul privat al funcționarilor, ceea ce nu e firesc. În mod normal, ei ar trebui să vină în sprijinul cetățeanului, dar la Vaslui nu se întâmplă asta, ba mai mult, îți pun și piedici când vrei să faci ceva”, ne declarat omul de afaceri în urmă cu doi ani, când am scris prima dată despre cazul său. În urma plângerii făcute de acesta la Parchetul de pe lângă Judecătoria Vaslui, procurorii au întocmit dosar penal, inițial pentru abuz în serviciu, apoi s-a dispus extinderea cercetării și asupra infracțiunii de fals intelectul. Cinci angajați ai Primăriei Vaslui au calitatea de suspecți în acest dosar, după ce procurorii au stabilit că aceștia “au întocmit și comunicat către operatorul economic un document care atestă împrejurări necorespunzătoare adevărului”, cum se arată în răspunsul trimis de către Parchet redacției ziarului Vremea Nouă. Îi rugăm pe această cale pe procurorii Serviciului Județean Anticorupție să verifice dacă printre cei 180 de “incoruptibili” premiați la finalul proiectului recent implementat de primărie nu se află și cei cinci cercetați penal!

Anticorupția a mers cu mâna întinsă la Primăria Vaslui pentru a cere trei laptopuri

Deși la prima vedere, pare că implementarea proiectului “Corectitudine, Legalitate, Etică, într-o Administrație Publică Responsabilă” de către Primăria Vaslui în parteneriat cu Direcția Generală Anticorupție s-a făcut cu ușurință, lucrurile nu au stat deloc așa. Și asta pentru că Anticorupția nu a avut infrastructura necesară pentru a lucra la el. Pentru a remedia această problemă, Primăria Vaslui a dat în contract de comodat trei laptopuri SJA Vaslui, pentru a putea prelucra datele și a realiza studiul. Informația ne-a fost confirmată din interiorul Primăriei Vaslui. “Este vorba despre trei laptopuri care au fost date pe 4 februarie 2022 și 23.03. 2022 către Inspectoratul de Poliție Județean Vaslui, cu titlu gratuit. Aceste laptopuri sunt folosite de DGA Vaslui de durata implementării proiectului european “Corectitudine, Legalitate, Etică pentru Administrație Publică Locală”. IPJ Vaslui a fost partener în acest proiect, prin intermediul experților de la SJA Vaslui. S-au dat aceste laptopuri pentru că la POCA nu prea au fost bani pentru echipamente, pentru echipa de implementare. Noi le folosim pe ale noastre, dar băieții de acolo ne-au spus că ei au tot sistemul închis, securizat. Să poată ei să printeze o foaie, să trimită un document, trebuie făcute solicitări, trebuie obținute aprobări, tot felul de demersuri. De asta au cerut aceste laptop-uri, să poată să lucreze, să poată să facă prezentări fără a mai fi nevoiți să opereze în sistemul lor închis. În viitorul apropiat ar trebui să le aducă înapoi pentru că acest împrumut s-a făcut doar pe perioada de implementare a proiectului european. Aceste laptopuri nu au fost cumpărate special pentru acest proiect, ele se aflau în gestiunea primăriei. Ei ne-au cerut ajutorul, iar noi i-am ajutat”, ne-a declarat reprezentantul Primăriei Vaslui. Cam acesta este raportul de forțe dintre Anticorupția din județul Vaslui și instituțiile publice, unde, deloc surprinzător, nu se găsește nici picior de corupt.

- Advertisement -
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
Ultimele Știri
Ultimele Știri

15 COMENTARII

  1. Fals titlu. Vasluienii nu fac coada nici la itm la cât sunt încălcate legile .ce sa zic de parchet.nici atât. De asta sa înrădăcinat corupția în vaslui .dar pentru înrădăcinarea corupției în vaslui este de vina și guvernul și președenția cum am mai spus într-un comentariu și-mi mențin cele spuse. Cum poți tolera asa ceva? O zona a României declarata sărăcia Europei și tu de la București stai ca prostovanu și nu spui nimic. De asta zic următoarele. Mana cu mana facem hora bună. Atât am avut de zis.

  2. Cei 5 cercetati penali pentru coruptie in Primaria Vaslui. Poate ati gresit primaria, ziaristul lui mos Peste. La Primaria lui Vasile Paval nu exista asa ceva. Toti angajatii sunt incoruptibili. Cinste lor.

  3. Ați văzut vreun funcționar public, primar, consilier cercetați de autoritățile județene? Au fost trimiși in judecată astfel de funcționari? In județ nu funcționează nimic fără pile, totul este făcut pe bani si la comanda iar de corupție nu se vorbește…liniste…

  4. Numai angajari pe pile si neamuri la Primaria Vaslui. Habar nu ai cind se scot posturile la concurs. Le scot pentru cine au ei interes. Cind te inscrii nu ti primeste dosarul ca nu stiu ce interpretare au ei la lege.

  5. Ii sta bine primarului cum sta asa cu mainile, Daca ar mai avea si o pereche de catuse la maini i-ar sta si mai bine. La cit a furat nea Primaru si a bagat oameni in faliment ca sa se imbogateasca firmele baietilor lui

  6. Cel mai prost articol scris de un ziarist rau intentionat. Atat timp cat in Primaria Vaslui unde primarul este ales si votat de majoritatea cetatenilor nu poate fi vorba de vreo coruptie. Lasati-l pe domn primar in pace. Nu-l mai atacati toata ziua cu articole de 2 bani. Voi nu vedeti cum arata orasul. Mergeti la Barlad si Husi ca acolo gasiti coruptie

  7. Degeaba se fac plângeri ca acolo mor.
    In județul Vaslui, cel mai corupt județ din țara, nu este corupție pentru ca nu se dau curs plângerilor, acestea mor in sertarele anchetatorilor.

    • Se mai intra cinstit în vreo instituție de stat ? 😛
      Poate în filme, luați-vă gândul, e România și cu asta spui tot, nu mai trebuie alte cuvinte

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.