SOLICITARE… Sindicalistii din Sãnãtate au solicitat Guvernului si Parlamentului României introducerea echitãtii în sistemul de pensie prin luarea în considerare, la calculul stagiului de cotizare, a întregului timp de lucru al salariatilor, inclusiv a celui corespunzãtor normelor prin cumul, respectiv a orelor suplimentare. Potrivit unui comunicat de presã al Federatiei „Solidaritatea Sanitarã”, prin aceastã mãsurã „calculul stagiului de cotizare trebuie sã ia în considerare fiecare orã de lucru desfãsuratã în baza unui Contract individual de muncã, indiferent dacã este la norma de bazã sau la norma/normele prin cumul”.
„În absenta recunoasterii acestui drept proiectul legii pensiilor este afectat de o eroare majorã. Pentru o corectã întelegere a situatiei, un exemplu care ilustreazã în mod adecvat natura problemei îl reprezintã cazul medicilor care efectueazã gãrzi. Un medic aflat într-o astfel de situatie efectueazã, pe lângã norma de bazã, un numãr mediu de ore de muncã (în baza unui CIM separat) echivalent cu încã o jumãtate de normã pe lunã/an. Dacã acest medic a început activitatea profesionalã la 25 de ani, la vârsta standard de pensionare, pe sistemul actual, are un stagiu efectiv de cotizare efectivã, calculat orã pe orã, echivalent cu 60 de ani de muncã (la acestia adãugându-se cei 6 ani corespunzãtori facultãtii), fatã de un numãr de 40 de ani de muncã pe care-i are un salariat cu un singur CIM”, se mentioneazã în comunicat. Sindicalistii sustin faptul cã de aceastã mãsurã ar beneficia peste 10.000 de medici, adicã toti medicii care efectueazã gãrzi, si circa 20.000 de asistente medicale (toate asistentele medicale care au douã sau mai multe Contracte Individuale de Muncã). „Efectul firesc al acestei mãsuri îl constituie reducerea proportionalã a vârstei de pensionare, medicul din exemplul nostru trebuind sã aibã dreptul la o reducere proportionalã a vârstei de pensii dacã solicitã acest lucru. Solicitarea noastrã nu vizeazã acordarea unui tratament preferential (o astfel de prevedere este aplicabilã tuturor salariatilor din România aflati în astfel de situatii), ci o mãsurã fireascã de echitate fatã de salariatii care îsi dedicã cea mai mare parte a vietii lor activitãtilor profesionale, fãrã a beneficia de dreptul firesc la reducerea proportionalã a vârstei de pensionare”, sunt de pãrere sindicalistii din Sãnãtate. Conform Federatiei „Solidaritatea Sanitarã”, în forma actualã, proiectul Legii pensiilor prevede asimilarea unor perioade pentru care nu s-a plãtit indemnizatie ca fiind stagii de cotizare, „ratând însã situatiile în care salariatii au o desfãsurat efectiv activitate si au avut stagiu de cotizare”. „De asemenea, de dreptul solicitat de noi beneficiazã deja cetãtenii care lucreazã în strãinãtate si, simultan, îsi „cumpãrã vechimea (stagiul de cotizare) în sistemul de pensii obligatorii din România”, atrag atentia reprezentantii federatiei sindicale.
