SCANDALOS… Situatie incredibilã în multe firme private din Vaslui, care rãmân fãrã angajati din cauza unui motiv foarte simplu: salariatii de la privat se îngrãmãdesc sã plece la stat, chiar si acele persoane cu functii de conducere si salarii frumoase în firmele respective.
“Dragnea ne-a omorât pe toti cei din mediul privat cu salariile acestea fãrã mãsurã care se dau la stat! Am avut oameni care aveau functii de conducere, salarii frumoase, dar au plecat si au dat concurs la unitãti de stat, pentru cã acolo au libere fãrã numãr date de Guvern, vouchere de vacantã, plus spagã de la institutiile publice, de vineri la prânz rup usile si pleacã acasã pânã luni. Pentru multi dintre ei, chiar dacã pleacã la un salariu mai mic la stat, chestiunea e clarã. Pleacã la stat pentru cã acolo pot face spagã frumoasã, salariul este doar un mizilic. Spaga e totul la stat! Poti sã le dai salarii de mii de euro, ei tot la spagã se gândesc. Ajung în functii de control si vin pe capul nostru, al patronilor. Ne omoarã cu zile politica asta a lui Dragnea”, spune un patron din oras, exasperat de ceea ce se petrece pe piata muncii din Vaslui. Unii dintre patroni spun cã au ajuns sã trãiascã doar cu pastile. “Am angajat muncitor necalificat, pentru un utilaj. Lua, pânã acum, 2.000-2.200 de lei pe lunã. Acum a venit muncitorul si mi-a spus cã dacã nu-i dau 100 de lei pe zi nu mai stã la mine, pleacã de la firmã. Cum sã facem? Am ajuns la mâna muncitorilor, care ne pun conditii insuportabile, pentru cã au vãzut cã e mai bine la stat. Dacã nu avem activitate, de unde o sã le plãtim salariile uriase pe care le cer? Am un alt angajat, care lua pânã acum 3.500 de lei pe un utilaj, dar care a spus cã pleacã la un serviciu la stat, cã acolo e mai bine, chiar dacã salariul e ceva mai mic. Trãiesc numai cu pastile, parcã e un cosmar”, ne-a spus un alt investitor din oras. Este adevãrat, salariile trebuie mãrite la privat, însã este greu pentru un patron din judet sã facã fatã tuturor beneficiilor oferite de stat. Si atunci, cum se poate rezolva problema? Anul 2019 a început cu o crestere salarialã cu 25% a veniturilor a 70% dintre românii angajati în sistemul bugetar. În plus, bugetarii primesc tichete de vacantã în valoare de 1.450 de lei, precum si alte beneficii: bonuri de masã, al 13-lea salariu, zile libere care se transformã în minivacante, diferite sporuri, inclusiv normã de hranã. Sã tot fii angajat la stat! Conform datelor furnizate de Institutul National de Statisticã, la finele anului trecut, salariul mediu net lunar în sectorul bugetar era de 4.235 de lei, pe când în sectorul privat era de 2.218 lei net. Diferenta între stat si privat era de 91%, un procent incredibil. “Statul creazã o concurentã neloialã mediului privat, crescând salariile si nelegând aceastã mãrire de mãrirea performantelor sau de indicatori economici, deoarece mãrirea salariilor se face si în functie de productivitatea muncii, nu prin decizii politice”, constatã reprezentantii mediului de afaceri.
