NOUTĂȚI… Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui pune la dispoziția angajatorilor o nouă versiune a Registrului General de Evidență a Angajaților (REVISAL), baza de date ce cuprinde toate informațiile cu privire la contractele individuale de muncă, la încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea acestora. Noua versiune pune la dispoziția angajatorilor posibilitatea de înregistrare a oricăror contracte suspendate, indiferent de normă (respectând temeiurile și regulile de suspendare) sau a oricăror contracte active cu normă întreagă, pentru un angajat acoperind mai multe scenarii.
Aceste scenarii pot fi legate de toate contractele unui angajat, pot fi cu normă întreagă și suspendate, contractul cu normă întreagă poate fi activ, restul contractelor, indiferent de norma și de numărul lor, pot fi suspendate. În plus, un angajat, conform acestei versiuni, un salariat poate să aibă un singur contract cu normă întreagă la același angajator sau un angajat poate să aibă mai multe contracte active cu normă întreagă la angajatori diferiți, cu respectarea prevederilor legale. De asemenea, noua versiune REVISAL pune la dispoziția angajatorului raportul per salariat care evidențiază reactivarea înregistrată în istoricul contractului, iar această operațiune nu este ignorată în cadrul mecanismului de constituire a intervalelor de vechime. Aceeași versiune face posibilă actualizarea unui nomenclator coduri COR: coduri modificate, denumiri modificate, ocupații noi, în timp ce 66 de coduri au fost eliminate. În plus, noua versiune face posibilă și actualizarea nomenclatorului Naționalitate pentru Marea Britanie, în privința cetățeniei pentru salariații activi și angajatori persoane fizice proveniți din Marea Britanie.
