MAJORARE Salariile celor 2400 de angajati ai S.C. Rulmenti S.A. Bârlad, cel mai mare agent economic din judetul Vaslui, se vor majora cu 5% începând de la 1 ianuarie 2013. Negocierile dintre conducere si sindicalisti s-au încheiat la sfârsitul sãptãmânii trecute, în contextul în care intreprinderea nu traverseazã o perioadã tocmai bunã. Dupã cum deja se stie, angajatii fabricii sunt trimisi în somaj tehnic câte o sãptãmânã pe lunã (doar în primele trei luni ale anului) din cauza cererilor mici de pe piata de rulmenti. Astfel, în sãptãmânile când vor sta acasã, oamenii vor primi doar 75 % din salariu, mãsura fiind luatã pentru a nu se recurge la disponibilizãri. „Negocierile dintre noi si conducerea societãtii s-au încheiat de curând. Am obtinut o crestere de 5 % începând de la 1 ianuarie 2013 pentru angajati, desi noi am solicitat o majorare mai mare. În prezent avem probleme în ceea ce priveste comenzile si pentru a nu face disponibilizãri am convenit ca fiecare angajat sã intre în somaj tehnic câte o sãptãmânã pe lunã (perioada ianuarie – martie 2013). Sperãm ca situatia sã se redreseze din luna martie si activitatea fabricii sã revinã la normal. În situatia în care nu va fi asa va trebui sã recurgem la disponibilizãri, dar repet, nu cred cã va fi cazul. Mai mentionez faptul cã angajatii vor avea posibilitatea în lunile septembrie si octombrie sã recupereze cele trei sãptãmâni când au stat în somaj tehnic”, a declarat Vasile Rosca, presedintele Sindicatului Liber „Rulmentul”.
